Приложение к Решению от 04.12.2007 г № 87 Перечень
Перечень подпрограмм муниципальной целевой программы «Финансовая поддержка в сфере культуры муниципального образования город саяногорск на 2007 — 2009 годы»
| Код бюджетной классификации | 0806 795 0000 453 | ||||
| объем финансирования (тысяч рублей, в ценах) | |||||
| 2007 2009 годы всего | в том числе | ||||
| 2007 год | 2008 год | 2009 год | Ожидаемые результаты | ||
| Предполагаемое финансирование (тыс. руб.) | 6743,9 | 2963,9 | 1800 | 1980 | |
| Подпрограммы: | |||||
| Сохранение культурноисторического наследия | 937,7 | 708,8 | 109 | 119,9 | Формирование толерантного поликультурного сознания. Сохранение культурного наследия. Национальнорегиональный компонент и национальная самобытность территории, активизация деятельности общественных и социально ориентированных организаций и учреждений по изучению, сохранению и восстановлению традиционной культуры, поддержка и развитие творческих инициатив и современных тенденций в сфере культуры, поддержка национальных культурных центров на территории муниципального образования г. Саяногорск. Пополнение музейных фондов |
| "Традиционные мероприятия" | 4241,6 | 1759,4 | 1182 | 1300,2 | Создание условий для сохранения традиционной народной культуры, проведение народных праздников, гуляний, крупных городских культурно-массовых мероприятий. Совершенствование качества услуг населению, создание и продвижение культурного продукта. Обеспечение доступности для граждан, проживающих на территории муниципального образования город Саяногорск, услуг сферы исполнительских искусств на самодеятельном и профессиональном уровнях. Проведение 850 мероприятий в год |
| "Фестиваль" | 440,4 | 156,9 | 135 | 148,5 | Участие творческих коллективов в фестивалях и конкурсах различного уровня, совершенствование исполнительского мастерства, создание условий для развития таланта одаренных детей. Развитие межрегионального обмена. Проведение до 10 мероприятий в год |
| "Методология управления, развития и мотивации персонала" | 58,8 | 0 | 28 | 30,8 | Эффективная кадровая политика, решение кадровых задач и стратегии, обеспеченность квалифицированными кадрами. Изучение спроса на услуги в сфере культуры с целью влияния на формирование рынка и подготовки специалистов (командировки, стажировки, курсы повышения квалификации, семинары). Всего до 30 мероприятий в год |
| "Творческие инициативы" | 236,2 | 7,3 | 109 | 119,9 | Выявление лидеров изменений в сфере культуры, формирование городской культурной элиты. Популяризация исполнительского искусства, культурного наследия. Увеличение количества творческих дебютов и новаторских проектов в отрасли. Всего до 30 мероприятий |
| "Информационнокультурный ресурс" | 331,5 | 102,6 | 109 | 119,9 | Создание на официальном сайте раздела "Культура" с полным отражением информации по предоставляемым услугам, мероприятиям и т.д., выпуск проспектов, путеводителей, буклетов. Издание книг саяногорских литераторов, пополнение муниципального библиотечного фонда |
| "Мой город" | 497,7 | 228,9 | 128 | 140,8 | Снижение агрессивности городской визуальной среды (социальная реклама, памятники, наглядная агитация, баннеры, световая реклама). Формирование саяногорского образа жизни. Создание бренда и позитивного имиджа города "Я саяногорец". Организация праздничных мероприятий, посвященных Дню города и Дням поселков Майна и Черемушки |
Глава
муниципального образования
город Саяногорск
Л.М.БЫКОВ