Приложение к Решению от 18.09.2007 г № 72 Положение
Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы
I.Общие положения
1.В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы либо к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
II.Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы
2.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.
3.В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего профессионального образования.
4.В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшей группе должностей муниципальной службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
5.Квалификационные требования к стажу муниципальной службы либо к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для муниципальных служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
5.1.Для высшей группы должностей - стажа муниципальной службы на должностях главной группы должностей муниципальной службы либо стажа государственной гражданской службы на должностях ведущей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет.
5.2.Для главной группы должностей - стажа муниципальной службы на должностях ведущей группы должностей муниципальной службы либо стажа государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет.
5.3.Для ведущей группы должностей - стажа муниципальной службы на должностях старшей группы должностей муниципальной службы либо стажа государственной гражданской службы на должностях младшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 3 лет.
5.4.Для старшей группы должностей - стажа работы по специальности не менее 3 лет.
5.5.Для младшей группы должностей требование к стажу не предъявляется.
III.Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими
6.К профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы, относятся:
- знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия, Закона Республики Хакасия "О муниципальной службе в Республике Хакасия", других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для выполнения должностных обязанностей, а также умение применить их на практике;
- умение пользоваться персональным компьютером.