Постановление от 20.12.2012 г № 1983
О внесении изменений в Постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 27.12.2011 N 2689
Руководствуясь Постановлением Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 26.04.2012 N 655 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных муниципальных целевых программ муниципального образования город Саяногорск", ст. 30, 32 Устава муниципального образования город Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов N 35 от 31.05.2005, постановляю:
1.Внести изменения в приложение N 1 к Постановлению Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 27.12.2011 N 2689 "Об утверждении ведомственной муниципальной целевой программы "Развитие трудовых ресурсов муниципального образования город Саяногорск на 2012 - 2014 годы" (далее - Программа):
1.1.В паспорте Программы в разделе "Задачи Программы" исключить слова "- формирование единого информационного пространства о рынке труда и образовательных услуг".
1.2.В паспорте Программы раздел "Показатели результативности (целевые индикаторы) по годам" изложить в новой редакции:
┌────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐
│Показатели │┌─────────────────────┬────────┬───────┬───────┬───────┐│
│результативности││ Показатель │Ед. изм.│ 2012 │ 2013 │ 2014 ││
│(целевые │├─────────────────────┼────────┼───────┼───────┼───────┤│
│индикаторы) по ││увеличение числа │человек │ 50 │ 0 │ 0 ││
│годам ││временно │ │ │ │ ││
│ ││трудоустроенных │ │ │ │ ││
│ ││безработных граждан, │ │ │ │ ││
│ ││испытывающих │ │ │ │ ││
│ ││трудности в поиске │ │ │ │ ││
│ ││работы │ │ │ │ ││
│ │├─────────────────────┼────────┼───────┼───────┼───────┤│
│ ││увеличение охвата │человек │ 500 │ 500 │ 500 ││
│ ││школьников │ │ │ │ ││
│ ││профориентационной │ │ │ │ ││
│ ││работой │ │ │ │ ││
│ │└─────────────────────┴────────┴───────┴───────┴───────┘│
│ │┌─────────────────────┬────────┬───────┬───────┬───────┐│
│ ││количество работников│человек │ 9 │ 9 │ 9 ││
│ ││дошкольных │ │ │ │ ││
│ ││образовательных │ │ │ │ ││
│ ││учреждений, │ │ │ │ ││
│ ││проходящих │ │ │ │ ││
│ ││профессиональную │ │ │ │ ││
│ ││переподготовку │ │ │ │ ││
│ │├─────────────────────┼────────┼───────┼───────┼───────┤│
│ ││увеличение средней │ % │ 7 │ 11 │ 11 ││
│ ││заработной платы │ │ │ │ ││
│ ││работников бюджетной │ │ │ │ ││
│ ││сферы на территории │ │ │ │ ││
│ ││муниципального │ │ │ │ ││
│ ││образования │ │ │ │ ││
│ ││г. Саяногорск │ │ │ │ ││
└────────────────┴┴─────────────────────┴────────┴───────┴───────┴───────┴┘
1.3.В паспорте Программы в разделе "Объемы и источники финансирования Программы" после слов "Общие затраты на реализацию Программы составят" читать "612,12 тыс. рублей - за счет средств бюджета муниципального образования г. Саяногорск, в том числе:
2012 г. - 372,12 тыс. руб.;
2013 г. - 120,0 тыс. руб.;
2014 г. - 120,0 тыс. руб.".
1.4.В паспорте Программы раздел "Ожидаемые конечные результаты" изложить в новой редакции:
Ожидаемые
конечные
результаты
реализации
Программы |
За весь период реализации Программы ожидается достигнуть
следующих результатов:
- увеличение числа временно трудоустроенных безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - 50
чел.;
- увеличение охвата школьников профориентационной
работой - 1500 чел.;
- количество работников дошкольных образовательных
учреждений, проходящих профессиональную переподготовку,
- 9 чел.;
- увеличение средней заработной платы работников
бюджетной сферы на территории муниципального образования
г. Саяногорск - 29% |
1.5.Паспорт Программы дополнить разделом "Ф.И.О., должность лиц, ответственных за предоставление сведений об исполнении Программы" следующего содержания:
Ф.И.О.,
должность лиц,
ответственных за
предоставление
сведений об
исполнении
Программы |
Н.М. Чванова - заместитель Главы муниципального
образования г. Саяногорск по социальной политике;
А.А. Баранников - заместитель Главы муниципального
образования г. Саяногорск по экономическим вопросам;
Н.Ю. Покрова - и.о. руководителя городского отдела
образования;
В.А. Умняшкин - директор ГКУ РХ "Центр занятости
населения г. Саяногорска" (по согласованию) |
1.6.Раздел 3 Программы "Перечень программных мероприятий" изложить в новой редакции в соответствии с приложением N 1 к настоящему Постановлению.
1.7.Раздел 4 Программы "Обоснование ресурсного обеспечения" изложить в новой редакции:
"Реализация Программы будет финансироваться с различных источников:
- средства бюджета муниципального образования г. Саяногорск:
целевые - на реализацию конкретных мероприятий;
предусмотренные на текущее финансирование и содержание муниципальных учреждений;
- средства предприятий и организаций города (по согласованию).
Программой предусмотрено финансирование за счет средств бюджета муниципального образования г. Саяногорск в размере 612,12 тыс. рублей, в том числе:
2012 г. - 372,12 тыс. руб.;
2013 г. - 120,0 тыс. руб.;
2014 г. - 120,0 тыс. руб.
Финансирование расходов на реализацию Программы осуществляется в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования г. Саяногорск на очередной финансовый год, и может корректироваться.".
1.8.В абзаце 3 раздела 5 Программы "Механизм реализации" исключить слова "комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав".
1.9.В абзаце 16 раздела 5 Программы "Механизм реализации" слова "отбирает десять кандидатов для прохождения курса повышения квалификации (переподготовки)" читать "отбирает кандидатов для прохождения курса профессиональной переподготовки".
1.10.Раздел 6 Программы "Оценка результативности" изложить в новой редакции:
"Программа носит социально значимый характер. Результат ее реализации окажет положительное влияние на различные стороны жизни муниципального образования город Саяногорск.
Реализация Программы в целом позволит увеличить количество занятого экономически активного населения и снизить уровень безработицы. Решение данных задач возможно за счет увеличения числа временно трудоустраиваемых безработных граждан.
Также решению данной задачи способствует формирование единого информационного пространства о рынке труда и образовательных услугах посредством публикации материалов в средствах массовой информации, на информационных стендах, а также размещения информации через Интернет-ресурсы и через электронные информационные устройства (терминалы), что также позволит сократить период трудоустройства.
Создание системы профессиональной ориентации позволит:
увеличить качество и объем услуг по профессиональной ориентации среди школьников и молодежи в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда;
сориентировать школьников при выборе учебного заведения и будущей профессии на реальный спрос работодателей и на перспективу трудоустройства;
повысить престиж рабочей профессии.
Урегулирование дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда возможно за счет целевой профессиональной переподготовки работающего персонала муниципальных учреждений.
Выполнение мероприятий по развитию социального партнерства будет способствовать соблюдению трудового законодательства работодателями, увеличению рабочих мест, увеличению заработной платы на предприятиях муниципального образования г. Саяногорск.
В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления и повышения качества работы структурных подразделений органов местного самоуправления выполнение мероприятий Программы положительно повлияет на достижение следующих показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.04.2008 N 607 и распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.09.2008 N 1313-р):
- показатель 133 "Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные службы занятости населения с целью поиска подходящей работы" достигнет значения ежегодно не менее 50,0% (в 2011 году данный показатель составил 55,5%).
Учитывая задачи Программы, показателями результативности Программы определено:
Показатель |
Ед.
изм. |
2012 |
2013 |
2014 |
2012 2014 |
". |
увеличение числа временно трудоустроенных
безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы |
человек |
50 |
0 |
0 |
50 |
|
увеличение охвата школьников
профориентационной работой |
человек |
500 |
500 |
500 |
1500 |
|
количество работников дошкольных
образовательных учреждений, проходящих
профессиональную переподготовку |
человек |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
увеличение средней заработной платы
работников бюджетной сферы на территории
муниципального образования г. Саяногорск |
% |
7 |
11 |
11 |
29 |
|
2.Информационно-аналитическому отделу Администрации муниципального образования город Саяногорск опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации муниципального образования город Саяногорск.
3.Контроль над исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования г. Саяногорск по социальной политике Чванову Н.М.
Глава
муниципального образования
город Саяногорск
Л.М.БЫКОВ