Приложение к Постановлению от 02.06.2011 г № 1719-П Положение
N п/п |
Должность |
1 |
Педагог дополнительного образования |
2 |
Тренер-преподаватель |
3 |
Инструктор по туризму |
Размер должностного оклада руководителя МОУ ДОД устанавливается приказом руководителя органа, осуществляющего полномочия в сфере образования, согласно утверждаемому положению по отнесению учреждений к группам оплаты труда руководителей.
8.3.Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера МОУ ДОД устанавливаются приказом руководителя МОУ ДОД на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя.
8.4.Руководителю учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера. Выплаты стимулирующего характера руководителю осуществляются с учетом результатов деятельности МОУ ДОД в соответствии с Примерным перечнем показателей оценки эффективности деятельности МОУ ДОД для определения стимулирующих выплат руководителям, установленным в приложении 5 к настоящему Положению.
9.Заключительные положения
9.1.Настоящее Положение является примерным. На его основе МОУ ДОД самостоятельно разрабатывают локальные нормативные акты по оплате труда в порядке, установленном трудовым законодательством.
9.2.Оплата труда работников МОУ ДОД, не относящихся к ПКГ работников образования, осуществляется применительно к ПКГ аналогичных категорий работников по видам экономической деятельности.
9.3.Штатное расписание учреждения утверждается руководителем МОУ ДОД на календарный год и включает в себя должности руководителей (заместителей руководителей, главных бухгалтеров), специалистов и служащих, профессии рабочих данного учреждения.
9.4.Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (должностной оклад), являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" (с последующими изменениями).
9.5.Тарификационный список учителей и других работников, осуществляющих педагогическую деятельность, формируется исходя из количества часов по федеральному государственному образовательному стандарту, учебному плану, программам, обеспеченности кадрами и других конкретных условий в МОУ ДОД и устанавливает объем учебной нагрузки педагогических работников на учебный год.