Приложение к Приказу от 03.08.2009 г № 050-3-П Методика

                                Информация
               о проведении конкурса на замещение вакантной
               должности государственной гражданской службы
    Министерство экономики Республики Хакасия проводит конкурс на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы
___________________________________________________________________________
 (наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)
    Квалификационные требования:
___________________________________________________________________________
(требования к уровню профессионального образования и специальности согласно
Общероссийскому  классификатору  специальностей по образованию. ОК 009-2003
(утв.  Постановлением  Госстандарта  РФ  от  30.09.2003  N  276-ст),  стажу
гражданской службы (государственной  службы иных видов) и/или стажу (опыту)
работы по специальности)
    Начало приема документов для участия в конкурсе _______________________
                                                      (время и дата начала
___________________, окончание - __________________________________________
приема документов),              (время и дата окончания приема документов)
    Документы принимаются по адресу:
___________________________________________________________________________
                  (индекс, адрес, телефон, факс, e-mail)
    Для участия в  конкурсе  гражданин (гражданский служащий)  представляет
следующие документы:
    а) личное заявление;
    б)  собственноручно   заполненную  и  подписанную   анкету  по   форме,
установленной   распоряжением   Правительства   Российской   Федерации   от
26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии размером 3 на 4 см;
    в)  копию  паспорта  всех   листов   или  заменяющего   его   документа
(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное  образование,
стаж работы и квалификацию:
    копию  трудовой   книжки   (за  исключением  случаев,  когда  служебная
(трудовая)  деятельность   осуществляется  впервые)   или  иные  документы,
подтверждающие  трудовую (служебную)  деятельность  гражданина,  заверенные
нотариально или кадровой службой по месту работы;
    копии  документов  о  профессиональном образовании, а также, по желанию
гражданина, - о дополнительном профессиональном  образовании,  о присвоении
ученой  степени,  ученого  звания,  заверенные  нотариально  или  кадровыми
службами по месту работы (службы);
    д)  документ  об отсутствии  у гражданина заболевания,  препятствующего
поступлению  на  гражданскую службу  или  ее прохождению  (по форме  086-у,
составленную  не позднее  6 месяцев  до дня предоставления  документов  для
участия в конкурсе);
    е) анкету установленной формы - для кандидатов,  участвующих в конкурсе
на   замещение   должности   гражданской   службы,   исполнение   служебных
обязанностей  по которой  связано  с  использованием сведений, составляющих
государственную тайну.