Приложение к Постановлению от 03.09.2008 г № 1409 Перечень

Перечень основных тем и направлений для профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих администрации города Саяногорска на 2008 год


Направления деятельности Перечень основных тем
Организация местного самоуправления Основные направления муниципальной реформы
Законодательные основы местного самоуправления
Система органов местного самоуправления. Основные модели организации местного самоуправления
Система муниципальных правовых актов. Устав муниципального образования
Деятельность граждан в местном самоуправлении
Публичные слушания в системе местного самоуправления
Экономика и управление Развитие предпринимательства и формирование благоприятной бизнес-среды
Современные вопросы управления экономикой и финансами в свете реформирования бюджетного процесса
Комплексное социально-экономическое развитие муниципального образования
Формирование конкурентных преимуществ муниципальных образований в Российской Федерации
Управление муниципальными финансами Бюджетная реформа: от управления затратами к управлению результатами
Организационно-правовые основы бюджетного процесса муниципального образования
Сбалансированность местных бюджетов. Управление бюджетными доходами и расходами
Теория и практика межбюджетных отношений
Перспективное финансовое планирование
Финансовая система и бюджетная политика в субъектах Российской Федерации
Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд
Внедрение системы управления проектами
Правовое и организационное обеспечение муниципальной службы Реформирование и развитие муниципальной службы: теория и практика
Правовые основы организации муниципальной службы
Информационно-аналитические системы управления в муниципальной службе
Кадровое обеспечение местного самоуправления
Культура делового общения
Управление муниципальной собственностью в современных условиях
Управление муниципальным имуществом Правовые и экономические аспекты функционирования муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений в современных условиях хозяйствования
Современное земельное законодательство и практика его применения
Нормативно-правовое регулирование порядка распоряжения земельными участками и их использование
Социальная политика: содержание, приоритеты, механизмы осуществления
Управление в социальной сфере Общие подходы к организации предоставления социальных услуг
Муниципальный социальный заказ
Система учета потребности в бюджетных услугах. Стандарты качества
Управление природопользованием и охраной окружающей среды
Управление в сфере охраны окружающей среды и природопользования Экология городской среды
Правовые проблемы охраны окружающей среды
Актуальные вопросы профессиональной деятельности по обращению с отходами
Организация благоустройства территорий муниципальных образований
Управление в сфере жилищнокоммунального хозяйства и градостроительства Развитие конкурентных отношений в сфере управления и обслуживания жилищного фонда
Тарифная политика в сфере тепло-, водо-, электроснабжения
Нормативно-правовое регулирование процедуры сноса самовольных построек
Регулирование землепользования на муниципальных землях
Нормативно-правовое регулирование порядка перевода жилых помещений в нежилые, их перепланировки, переустройства и реконструкции
Регулирование землепользования на муниципальных землях
Актуальные вопросы жилищного законодательства
Обеспечение общественной безопасности в муниципальном образовании
Управление в сфере правоохранительной и оборонномобилизационной работы Профилактика терроризма и экстремизма. Действия муниципальных органов по предупреждению и смягчению последствий террористических и диверсионных актов
Защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах городского округа

Конкретное направление дополнительного профессионального образования муниципального служащего выбирается из Перечня направлений с учетом: вида профессиональной деятельности муниципального служащего; квалификационных требований к конкретной должности; конкретных целей обучения; отраслевых особенностей и специфики органа, направляющего муниципального служащего на учебу.