Приложение к Решению от 25.06.2008 г № 166 Положение

                                  РЕШЕНИЕ
                    об установлении ежемесячной доплаты
                         к государственной пенсии
                                                     __________ года N ____
Установить с "___" __________ года
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшему    выборную    должность   (должность   муниципальной   службы)
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
в _________________________________________________________________________
              (наименование органа местного самоуправления)
исходя из:
    1) периодов замещения выборной должности _______ лет,
    2) стажа муниципальной службы ________ лет,
    3) ежемесячную доплату, составляющую суммарно с учетом государственной
       пенсии ____________________________________________________________,
                             (вид государственной пенсии)
    4) ________________ процентов месячного денежного содержания (денежного
вознаграждения).
К настоящему решению прилагаются следующие документы:
    1) заявление установленного образца,
    2) справка о размере среднемесячного денежного содержания,
    3)  справка  о  периодах муниципальной службы (работы), учитываемых при
исчислении  стажа,  дающего  право на ежемесячную доплату к государственной
(трудовой) пенсии,
    4)   копия   трудовой   книжки,   а   также   иные  документы  (копии),
подтверждающие стаж муниципальной службы (работы),
    5)   справка   о  назначенной  (досрочно  оформленной)  государственной
(трудовой) пенсии: _______________________________________________________.
(вид пенсии)
Руководитель органа местного самоуправления
______________________________________________________
          (подпись, фамилия, имя, отчество)
           Место для печати
О принятом решении заявителю в письменной форме сообщено
    _______________________________
        (дата, номер извещения)
Подпись работника кадровой службы