Приложение к Решению от 30.11.2007 г № 107 Положение
Положение о денежном содержании выборных должностных лиц органов местного самоуправления муниципального образования ширинский район, работающих на постоянной основе
1.Общие положения
Абзац исключен
Положение определяет общие принципы денежного содержания выборных должностных лиц органов местного самоуправления муниципального образования Ширинский район (далее - выборных должностных лиц).
Выборное должностное лицо местного самоуправления - должностное лицо, избранное населением непосредственно или представительным органом местного самоуправления из своего состава, наделенное согласно Уставу муниципального образования полномочиями на решение вопросов местного значения. Выборное должностное лицо местного самоуправления замещает выборную муниципальную должность.
2.Денежное содержание выборного должностного лица, работающего на постоянной основе
| Наименование должности | Размер должностного оклада (руб.) |
| 1 | 2 |
| Глава МО Ширинский район | 22654 |
| Председатель Совета депутатов МО Ширинский район | 22654 |
3.Дополнительные выплаты
Для выборных должностных лиц местного самоуправления устанавливаются следующие доплаты к должностному окладу:
1) надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере 100%% должностного оклада в месяц. Данная надбавка начисляется без дополнительного распоряжения;
2) надбавка за выслугу лет в следующих размерах от должностного оклада в месяц:
| при стаже службы | размер надбавки (в процентах) |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 20 |
| от 10 до 15 лет | 30 |
| свыше 15 лет | 40 |
Стаж службы выборного лица местного самоуправления исчисляется аналогично исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
4) премии по результатам работы в размере до четырех должностных окладов в год;
5) материальная помощь, выплачиваемая один раз в год перед отпуском или стационарным лечением в размере двух должностных окладов;
6) районный коэффициент, устанавливаемый федеральными законами;
7) иные доплаты по следующим основаниям:
- рождение ребенка;
- погребение близких родственников;
- приобретение дорогостоящих медикаментов.
Иные доплаты выплачиваются при наличии экономии по фонду оплаты труда.
4.Поощрение и награждение выборных должностных лиц
За продолжительную, безупречную и эффективную службу, образцовое выполнение выборным должностным лицом должностных обязанностей предусматриваются следующие виды поощрения и награждения:
- объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
- награждение Почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию по старости, по выслуге лет;
- поощрения и награждения к государственным, профессиональным праздникам, юбилейным датам;
- награждение государственными наградами Республики Хакасия;
- поощрения Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иных федеральных государственных органов.
Указанные доплаты выплачиваются при наличии экономии по фонду оплаты труда.
5.Оплачиваемый отпуск
1) выборным должностным лицам органов местного самоуправления муниципального образования Ширинский район, работающим на постоянной основе, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2) сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней для района, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате.