Приложение к Закону от 06.12.2007 г № 86-ЗРХ Перечень
Методика распределения общего объема субвенций из республиканского бюджета муниципальным образованиям городов и районов республики хакасия для осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в республике хакасия
1.В соответствии с настоящей Методикой определяется общий объем субвенций из республиканского бюджета бюджетам муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия для осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в Республике Хакасия.
2.Общий объем субвенций из республиканского бюджета, предоставляемых бюджетам муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия для осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних, определяется по формуле:
n
S = SUM Si, где:
i=lS - общий объем субвенций;
Si...n - размер субвенций на осуществление переданных государственных полномочий каждому муниципальному образованию;
n - число муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия.
3.Размер субвенций на осуществление переданных государственных полномочий муниципальному образованию определяется по формуле:
Si = Siр + Siг + Siв + Siм + Siо +Оiл, где:
Si - размер субвенций на осуществление переданных государственных полномочий муниципальному образованию;
Siр - фонд оплаты труда руководителей отделов;
Siг - фонд оплаты труда главных специалистов;
Siв - фонд оплаты труда ведущих специалистов;
Siм - фонд оплаты труда младших специалистов;
Оiл - расходы, составляющие 30% от объема субвенций муниципальному образованию и включающие расходы для осуществления материальных затрат (в том числе затрат на услуги связи, транспортные и коммунальные услуги, арендную плату за пользование имуществом, услуги по содержанию имущества и прочие услуги, приобретение оборудования и расходных материалов).
4.Расчет Siр производится по формуле:
Siр = Кр x (Р x 12 x 1,2 + 6 x Р) x 1,6 x 1,262 + Кр x 2 x Р x 1,262, где:
Кр - количество руководителей отделов;
Р - размер должностного оклада руководителя отдела согласно Реестру должностей муниципальной службы в Республике Хакасия и размерам должностных окладов муниципальных служащих в Республике Хакасия, утвержденным Законом Республики Хакасия от 6 июля 2007 года N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия", который берется по среднему значению в установленном диапазоне;
1,2 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;
12 - число месяцев в году;
1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;
1,262 - коэффициент, учитывающий расходы в связи с необходимостью осуществления обязательных выплат, начисляемых на фонд оплаты труда (единый социальный налог);
6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двух должностных окладов в год и премии по результатам работы в объеме четырех должностных окладов;
2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов.
5.Количество руководителей отделов Кр рассчитывается по формуле:
Кр = Нi / М x 0,1, где:
Нi - количество детского населения в муниципальном образовании;
М - коэффициент, равный 3000 для муниципальных образований городов и 2500 для муниципальных образований районов;
0,1 - коэффициент, учитывающий долю руководителей отделов в общей штатной численности.
6.Расчет Siг производится по формуле:
Siг = Кг x (Р x 12 x 1,2 + 6 x Р) x 1,6 x 1,262 + Кг x 2 x Р x 1,262, где:
Кг - количество главных специалистов;
Р - размер должностного оклада главного специалиста согласно Реестру должностей муниципальной службы в Республике Хакасия и размерам должностных окладов муниципальных служащих в Республике Хакасия, утвержденным Законом Республики Хакасия от 6 июля 2007 года N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия", который берется по среднему значению в диапазоне;
1,2 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;
12 - число месяцев в году;
1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;
1,262 - коэффициент, учитывающий расходы в связи с необходимостью осуществления обязательных выплат, начисляемых на фонд оплаты труда (единый социальный налог);
6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двух должностных окладов в год и премии по результатам работы в объеме четырех должностных окладов;
2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов.
7.Количество главных специалистов Кг рассчитывается по формуле:
Кг = Нi / М x 0,15, где:
Нi - количество детского населения в муниципальном образовании;
М - коэффициент, равный 3000 для муниципальных образований городов и 2500 для муниципальных образований районов;
0,15 - коэффициент, учитывающий рекомендуемую долю главных специалистов в общей штатной численности.
8.Расчет Siв производится по формуле:
Siв = Кв x (Р x 12 x 1,2 + 6 x Р) x 1,6 x 1,262 + Кв x 2 x Р x 1,262,
Кв - количество ведущих специалистов;
Р - размер должностного оклада ведущего специалиста согласно Реестру должностей муниципальной службы в Республике Хакасия и размерам должностных окладов муниципальных служащих в Республике Хакасия, утвержденным Законом Республики Хакасия от 6 июля 2007 года N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия", который берется по среднему значению в диапазоне;
1,2 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;
12 - число месяцев в году;
1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;
1,262 - коэффициент, учитывающий расходы в связи с необходимостью осуществления обязательных выплат, начисляемых на фонд оплаты труда (единый социальный налог);
6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двух должностных окладов в год и премии по результатам работы в объеме четырех должностных окладов;
2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов.
9.Количество ведущих специалистов Кв рассчитывается по формуле:
Кв = Нi / М x 0,25, где:
Нi - количество детского населения в муниципальном образовании;
М - коэффициент, равный 3000 для муниципальных образований городов и 2500 для муниципальных образований районов;
0,25 - коэффициент, учитывающий рекомендуемую долю ведущих специалистов в общей штатной численности.
10.Расчет Siм производится по формуле:
Siм = Км x (Р x 12 x 1,2 + 6 x Р) x 1,6 x 1,262 + Км x 2 x Р x 1,262,
Км - количество младших специалистов;
Р - размер должностного оклада младшего специалиста согласно Реестру должностей муниципальной службы в Республике Хакасия и размерам должностных окладов муниципальных служащих в Республике Хакасия, утвержденным Законом Республики Хакасия от 6 июля 2007 года N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия", который берется по среднему значению в диапазоне;
1,2 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;
12 - число месяцев в году;
1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;
1,262 - коэффициент, учитывающий расходы в связи с необходимостью осуществления обязательных выплат, начисляемых на фонд оплаты труда (единый социальный налог);
6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двух должностных окладов в год и премии по результатам работы в объеме четырех должностных окладов;
2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов.
11.Количество младших специалистов Км рассчитывается по формуле:
Км = Нi / М x 0,5, где:
Нi - количество детского населения в муниципальном образовании;
М - коэффициент, равный 3000 для муниципальных образований городов и 2500 для муниципальных образований районов;
0,5 - коэффициент, учитывающий рекомендуемую долю младших специалистов в общей штатной численности.
12.Расчет Siо производится по формуле:
Siо = Ч / 25 x С x 1,6 x 1,262 x 1,22, где:
Ч - среднегодовое число детей, переданных на воспитание в семьи граждан;
С - ставка должностного оклада по 13 разряду Единой тарифной сетки;
1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;
1,262 - коэффициент, учитывающий расходы в связи с необходимостью осуществления обязательных выплат, начисляемых на фонд оплаты труда (единый социальный налог);
1,22 - коэффициент, учитывающий надтарифный фонд оплаты труда.
13.При расчете количества ставок специалистов число штатных единиц округляется до целых чисел.
14.Количество детского населения в муниципальном образовании (Нi) учитывается в соответствии с данными Госкомстата по состоянию на 1 января года, предшествующего расчетному.
Среднегодовое число детей, переданных на воспитание в семьи граждан (Ч), рассчитывается на основании ежемесячных отчетов органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за двухлетний период по состоянию на 1 сентября года, предшествующего расчетному.
(п. 14 введен Законом Республики Хакасия от 03.10.2008 N 56-ЗРХ)