Приложение к Решению от 16.05.2007 г № 31 Положение
Положение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей председателя и аудитора счетной палаты муниципального образования город саяногорск
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение в соответствии с действующим законодательством устанавливает порядок проведения конкурса, определяет состав и порядок деятельности конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей председателя и аудитора Счетной палаты муниципального образования город Саяногорск.
2.ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1.Основными задачами проведения конкурса являются, организация отбора кандидатур на замещение должностей председателя и аудитора Счетной палаты муниципального образования город Саяногорск; предоставление отобранных кандидатур для назначения их на должности городским Советом депутатов.
2.2.Во исполнение указанных задач конкурсная комиссия информирует о проведении конкурса и организует сбор заявок от претендентов на должности председателя и аудитора Счетной палаты, проводит предварительный отбор кандидатур для замещения указанных должностей.
2.3.Конкурс на замещение должностей председателя и аудитора Счетной палаты объявляется при формировании Счетной палаты вновь или при наличии вакантной должности в Счетной палате.
2.4.При формировании впервые Счетной палаты конкурс на замещение должностей председателя и аудитора проводится одновременно.
Городской Совет депутатов объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей Счетной палаты в соответствии с настоящим Положением.
2.5.Конкурсная комиссия публикует в средствах массовой информации объявление об открытии конкурса на замещение должностей председателя и аудитора Счетной палаты с указанием места и сроков предоставления заявок.
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности, требования, предъявляемые к кандидату, и перечень документов, представляемых кандидатом, а также сроки подачи документов.
2.6.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление на имя председателя городского Совета депутатов, листок по учету кадров, фотографию 3 x 4;
- документ, удостоверяющий личность, - паспорт (по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие высшее и (или) специальное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы), в соответствии с п. 4.4 настоящего Положения;
- справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о его доходах за предшествующий год и имущественном положении;
- медицинское заключение клинико-экспертной комиссии о состоянии здоровья, выданное лечебно-профилактическим учреждением по месту обслуживания кандидата (приложение к настоящему Положению - не приводится).
Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
2.7.Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
- лишения его права занимать должность аудитора в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия медицинского заключения клинико-экспертной комиссии о невозможности кандидатом выполнять должностные обязанности;
- если он состоит в родственных отношениях с Главой муниципального образования г. Саяногорск, его заместителями, председателем городского Совета депутатов, его заместителем, руководителем финансового органа муниципального образования, его заместителем;
- если он является депутатом городского Совета, депутатом законодательных органов государственной власти;
- утраты гражданства РФ, наличия гражданства иностранного государства;
- отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежавшем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения.
2.8.Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение 30 дней со дня объявления конкурса в средствах массовой информации.
2.9.Конкурсная комиссия:
- осуществляет проверку заявок и прилагаемых к ним документов на соответствие требованиям действующего законодательства, в том числе Положения "О Счетной палате муниципального образования город Саяногорск" и настоящего Положения;
- осуществляет проверку полноты и достоверности предоставленных претендентами сведений;
- проводит предварительную квалификационную оценку претендентов, отбирает кандидатуры для представления в городской Совет депутатов.
Результаты предварительной квалификационной оценки оформляются протоколом.
2.10.Конкурсная комиссия представляет отобранные кандидатуры в городской Совет депутатов для избрания на должности председателя и аудитора Счетной палаты. Для этого готовит краткое заключение по каждой кандидатуре, которое председатель комиссии докладывает на заседании городского Совета депутатов.
2.11.Конкурсная комиссия несет ответственность за соблюдение установленных правил отбора кандидатур на должности председателя и аудитора Счетной палаты муниципального образования город Саяногорск.
2.12.Члены конкурсной комиссии, депутаты городского Совета и приглашенные для участия в заседании конкурсной комиссии обязаны сохранять в тайне конфиденциальную информацию о претендентах, полученную от них самих или при проведении проверки предоставленных сведений.
3.СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
3.1.Конкурсная комиссия является постоянно действующей, состав ее утверждается распоряжением председателя городского Совета депутатов.
3.2.Конкурсная комиссия состоит из 9 человек с правом решающего голоса и секретаря комиссии. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением председателя городского Совета депутатов. Секретарь комиссии также назначается распоряжением председателя городского Совета депутатов, но не является членом конкурсной комиссии.
В состав конкурсной комиссии входят:
- председатель городского Совета депутатов;
- по одному представителю от каждой постоянной комиссии городского Совета депутатов;
- два представителя от Администрации г. Саяногорска (по согласованию).
3.3.Из числа членов конкурсной комиссии избираются председатель и заместитель председателя комиссии.
3.4.Заместитель председателя комиссии исполняет функции председателя в случаях его отсутствия.
3.5.Секретарь комиссии осуществляет связь со средствами массовой информации, оформляет прием заявок от претендентов, а также иную документацию, связанную с работой комиссии.
4.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ДОЛЖНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ И АУДИТОРА
4.1.Квалификационные требования к кандидатам на должность председателя Счетной палаты:
4.1.1.Председателем Счетной палаты может быть лицо, имеющее высшее образование в сфере финансов и (или) экономики, опыт профессиональной деятельности не менее трех лет в области экономики и финансов либо государственного или муниципального управления и контроля.
4.2.Квалификационные требования к кандидатам на должность аудитора:
4.2.1.Аудитором Счетной палаты муниципального образования город Саяногорск может быть лицо, имеющее высшее образование в сфере финансов и (или) экономики либо имеющее высшее образование в иной области и специальное профессиональное образование в области аудита и имеющее опыт профессиональной деятельности не менее трех лет в сфере экономики и (или) финансов.
4.3.Элементами образования для кандидатур на должность председателя и аудитора Счетной палаты являются:
- высшее экономическое образование, полученное в государственном учебном заведении Российской Федерации, имеющем государственную аккредитацию, либо полученное в учебном учреждении иностранного государства, дипломы которого имеют юридическую силу в Российской Федерации;
- специальное профессиональное образование - обучение с отрывом или без отрыва от производства в специальных учебно-методических центрах и организациях по переподготовке и обучению аудиторов;
- стажировка в аудиторской фирме.
4.4.Документы, подтверждающие образование:
4.4.1.Высшее образование подтверждается оригиналом или нотариально заверенной копией диплома об окончании высшего учебного заведения Российской Федерации, имеющего государственную аккредитацию, либо оригиналом или нотариально заверенной копией диплома об окончании высшего учебного заведения иностранного государства, дипломы которого имеют юридическую силу в Российской Федерации.
4.4.2.Специальное профессиональное образование подтверждается оригиналом или нотариально заверенной копией документа о получении специального профессионального образования и нотариально заверенной копией документа о прохождении стажировки.
4.5.Документами, подтверждающими стаж работы, являются:
- выписка из трудовой книжки;
- справка организации о работе по совместительству, по профильной специальности, заверенная ее руководителем, с указанием даты и номера приказа о зачислении и увольнении с занимаемой должности;
- справка государственного фонда социального страхования, подтверждающая период работы для лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, и регистрационное удостоверение, патент, лицензия на право заниматься ИТД в области экономики и финансов.
5.ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
5.1.Конкурсная комиссия осуществляет предварительный отбор кандидатур на должности председателя и аудитора Счетной палаты в порядке, установленном настоящим Положением.
5.2.Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее 2/3 списочного состава комиссии.
5.3.Все решения принимаются конкурсной комиссией большинством голосов присутствующих членов.
5.4.Объявление в средствах массовой информации об открытии конкурса на замещение должностей председателя и аудитора Счетной палаты подается секретарем конкурсной комиссии одновременно. В течение 30 дней со дня публикации объявления секретарем конкурсной комиссии осуществляется прием заявок и документов от претендентов и их регистрация
5.5.Комиссия вправе привлекать при проведении собеседования с каждым кандидатом специалистов в сфере экономики и финансов, а также и других специалистов.
5.6.По окончании приема документов в течение 10 (десяти) рабочих дней назначается заседание конкурсной комиссии, на котором решается вопрос о необходимости получения дополнительной информации по каждому претенденту и рассматриваются представленные кандидатами заявления и документы.
5.7.Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом. По каждой кандидатуре комиссия готовит заключение для представления на заседании городского Совета депутатов не позднее 30 дней со дня окончания приема заявлений и документов от кандидатов.
5.8.Кандидаты, не прошедшие по конкурсу на замещение должности председателя Счетной палаты, вправе рассматриваться, при их согласии, как претенденты на замещение должности аудитора Счетной палаты.
6.ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ГОРОДСКОГО СОВЕТА ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КАНДИДАТУР
6.1.Устанавливается следующий порядок принятия решения городским Советом депутатов о назначении на должности председателя и аудитора Счетной палаты:
6.1.1.Председатель конкурсной комиссии выступает с докладом о работе комиссии, председатель конкурсной комиссии представляет городскому Совету депутатов список кандидатов на замещение вакантной должности председателя Счетной палаты, поочередно представляет городскому Совету депутатов кандидатов на замещение вакантной должности председателя Счетной палаты. Депутаты вправе задать вопросы кандидатам. Кандидаты не делают программных заявлений, а только отвечают на вопросы депутатов.
6.1.2.После представления проводится тайное голосование в соответствии с Регламентом городского Совета депутатов.
6.1.3.Председатель конкурсной комиссии представляет городскому Совету депутатов список кандидатов на замещение вакантной должности аудитора Счетной палаты, поочередно представляет городскому Совету депутатов кандидатов на замещение вакантной должности аудитора Счетной палаты. Депутаты вправе задать вопросы кандидатам. Кандидаты не делают программных заявлений, а только отвечают на вопросы депутатов.
6.1.4.После представления проводится тайное голосование в соответствии с Регламентом городского Совета депутатов.
6.1.5.Решение о назначении на должности председателя или аудитора Счетной палаты считается принятым по кандидатуре, набравшей более половины голосов от установленного числа депутатов.
6.2.Кандидаты на должности председателя или аудитора Счетной палаты, ранее участвовавшие в конкурсе, вправе участвовать в новом конкурсе.
7.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1.В случае досрочного прекращения полномочий председателя и (или) аудитора Счетной палаты по тем или иным основаниям замещение вакантной должности осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.
7.2.Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 30 дней со дня его завершения.
7.3.Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.
И.о. Главы муниципального
образования г. Саяногорск
А.П.ЗАТЕПЯКИН