Приложение к Постановлению от 17.01.2007 г № 05 Положение
Положение об условиях и порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений республики хакасия
I.Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
1.2.Выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия (далее - выплата вознаграждения) производятся на основании ст. 47 Федерального закона от 19.12.2006 N 238-ФЗ "О федеральном бюджете на 2007 год", в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2006 N 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений".
1.3.В случае объединения в образовательном учреждении двух и более классов в классы-комплекты, вознаграждение за классное руководство выплачивается за работу с классом-комплектом.
1.4.Учитель, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение только за одно классное руководство.
1.5.В образовательных учреждениях с малой наполняемостью, расположенных в поселках городского типа, оплата вознаграждения производится из расчета наполняемости классов для сельской школы. Перечень учреждений утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия. Финансирование дополнительных расходов на эти цели осуществляется за счет субвенций, направляемых муниципальным образованиям на реализацию основных общеобразовательных программ.
II.Условия выплаты вознаграждения
Выплата вознаграждения производится педагогическим работникам образовательных учреждений при условиях:
1) наличия приказа руководителя образовательного учреждения о возложении функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе;
2) ежемесячного учета числа обучающихся в классе и внесения, при необходимости, корректив в размер вознаграждения при изменении их численности;
3) учета денежных средств на выплату вознаграждения в смете расходов образовательного учреждения;
4) наличия тарификационных списков на педагогических работников для выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.
III.Порядок выплаты вознаграждения
3.1.Порядок выплаты вознаграждения определяется распределением полномочий между субъектами, осуществляющими процесс выплат.
3.2.Министерство финансов и экономики Республики Хакасия:
- производит ежемесячное перечисление средств Министерству образования и науки Республики Хакасия на выплату вознаграждения в соответствии с заявкой установленной формы.
3.3.Министерство образования и науки Республики Хакасия:
- реализует соглашение с Федеральным агентством по образованию о выплате вознаграждения по форме, установленной Министерством образования и науки Российской Федерации;
- формирует ежемесячно информацию о необходимых средствах на выплату вознаграждения до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, в разрезе муниципальных образований республики;
- представляет в Министерство финансов и экономики Республики Хакасия заявку на перечисление средств в муниципальные бюджеты;
- представляет ежемесячный отчет о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной форме в Министерство финансов и экономики Республики Хакасия и Федеральное агентство по образованию;
- осуществляет функции контроля за целевым использованием денежных средств;
- формирует предложения по внесению изменений в республиканский бюджет в части оказания финансовой помощи муниципальным бюджетам в виде субвенций из регионального фонда компенсаций.
3.4.Администрации муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия осуществляют:
- целевое использование средств на выплату вознаграждения;
- перечисление целевых средств на выплату вознаграждения на лицевые счета образовательного учреждения.
3.5.Органы управления образованием администраций муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия:
- формируют ежемесячно до 3-го числа месяца, следующего за отчетным, по утвержденной форме заявку на перечисление средств в муниципальные бюджеты на выплату вознаграждения;
- осуществляют перечисление целевых средств на выплату вознаграждения на лицевые счета образовательного учреждения;
- формируют и представляют до 12-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной форме в Министерство образования и науки Республики Хакасия.
3.6.Администрации образовательного учреждения:
- ведут ежемесячный учет числа обучающихся в разрезе классов и классов-комплектов;
- направляют информацию по утвержденной форме в муниципальный орган управления образованием не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным;
- осуществляют контроль за использованием денежных средств на выплату вознаграждения в пределах сметных назначений.