Приложение к Приказу от 11.07.2006 г № 325
_____________________________ Форма 1-ф (месячная)
муниципальное образование
ОТЧЕТ
О РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ, НАПРАВЛЕННЫХ
НА ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ
И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
__________________________ ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД| N | Наименование должности | Численность | Плановый фонд зарплаты на выплату денежных выплат (руб.) | Выделенный фонд зарплаты на выплату денежных выплат (руб.) | Фактически начисленные денежные выплаты (руб.) | Справочно фонд оплаты труда за отчетный период (текущий месяц) по бюджету и ФОМС, без учета выплат по нацпроекту (руб.) | |||||||
| Штатные должности по плану на 01.07.2006 | Физических лиц за отчетный месяц | Плановая численность физических лиц на следующий месяц | За отчетный месяц | Нарастающим итогом с начала года | За отчетный месяц | Нарастающим итогом с начала года | зарплата | В том числе | ЕСН | ||||
| Сумма выплат | Районный коэффициент | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |||
| 1 | Скорая медицинская помощь | ||||||||||||
| Врачи | |||||||||||||
| Фельдшеры | |||||||||||||
| Медицинские сестры | |||||||||||||
| 2 | Фельдшерскоакушерские пункты | ||||||||||||
| В т.ч. патронажные | |||||||||||||
| Итого |
численность физических лиц должна соответствовать регистру медицинских работников, представленному в Бюро медицинской статистики.
Руководитель
___________________________________
исполнитель (Ф.И.О.), телефон
СОГЛАШЕНИЕ
О ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ
И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
г. ________________ "__" ___________ 2006 г.
_____________________________________________________________,
(полное наименование ЛПУ)
в лице Главного врача ___________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем
"Работодатель", с одной стороны, и ______________________________,
_________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемый(ая) "Работник", с другой стороны, в соответствии с
Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.06.2006 N
356 заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
1. Предмет Соглашения
1.1. Работодатель производит ежемесячные выплаты Работнику за
выполнение должностных обязанностей по оказанию медицинской помощи
населению, при условии оказания данной помощи в установленном
объеме и соблюдении стандартов качества.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Работодатель обязан ежемесячно до ____ числа производить
выплаты Работнику в размере _________________ рублей.
Работник обязан выполнять должностные обязанности по оказанию
медицинской помощи населению в соответствии с критериями качества,
утвержденными приказом Министерства здравоохранения Республики
Хакасия от "___" ____________ 2006 г. N _____.
2.3. Работодатель осуществляет систематический контроль за
надлежащим выполнением Работником условий п. 2.2 настоящего
Соглашения.
2.4. Работодатель вправе снизить размер производимых
ежемесячных выплат, указанных в п. 2.1 настоящего Соглашения, при
условии невыполнения Работником условий п. 2.2 настоящего
Соглашения.
2.5. Размер снижения выплат, порядок и условия его
осуществления устанавливаются дополнительным соглашением к
коллективному договору с учетом мнения представительного органа.
3. Срок действия Соглашения
3.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента
подписания и действует до 31 декабря 2006 г.
4. Заключительные положения
4.1. Споры, возникающие между сторонами в ходе исполнения
настоящего Соглашения, рассматриваются в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
4.2. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах для
каждой из сторон.
Адреса, реквизиты и подписи сторон
Работодатель: Работник:
__________________________ ______________________
__________________________ ______________________
__________________________ ______________________
__________________________ ______________________
_________________ __________________