Приложение к Постановлению от 29.06.2017 г № 1038 Положение
I.сфера производства товаров
Максимальное количество баллов - 75.
1.Изменение стоимости основных фондов:
- снижение - 0 баллов;
- прирост до 10%% включительно - 1 балл;
- прирост более 10%% до 20%% включительно - 3 балла;
- прирост более 20%% до 30%% включительно - 5 баллов;
- прирост более 30%% до 50%% включительно - 7 баллов;
- прирост более 50%% - 10 баллов.
2.Изменение объема выручки от реализации товаров (продукции), работ, услуг:
- снижение - 0 баллов;
- прирост до 10%% включительно - 1 балл;
- прирост более 10%% до 20%% включительно - 3 балла;
- прирост более 20%% до 30%% включительно - 5 баллов;
- прирост более 30%% до 50%% включительно - 7 баллов;
- прирост более 50%% - 10 баллов.
3.Среднесписочная численность работников:
- труд наемных работников не используется - 1;
- снизилась - 0 баллов;
- не изменилась - 3 балла;
- увеличилась - 5 баллов.
4.Среднемесячная заработная плата:
Коэффициент среднемесячной заработной платы равен отношению средней ежемесячной заработной платы участника конкурса к средней ежемесячной номинальной заработной плате по городу Абакану (37149,8 руб.):
- равен или больше 1 - 10 баллов;
- от 0,76 до 0,99 - 9 баллов;
- от 0,5 до 0,75 - 7 баллов;
- менее 0,5 - 3 балла.
5.Реализация инновационных разработок, внедрение энергосберегающих технологий (сумма баллов по всем показателям):
- реализация инновационных разработок - 4 балла;
- внедрение энергосберегающих технологий - 4 балла.
6.Соблюдение налогового законодательства (по запросу в Межрайонную инспекцию ФНС России N 1 по Республике Хакасия) (сумма баллов по всем показателям):
- отсутствие задолженности по налогам и сборам - 5 баллов;
- наличие задолженности по налогам и сборам - 0 баллов;
- отсутствие неофициальной заработной платы - 5 баллов;
- наличие неофициальной заработной платы - 0 баллов.
7.Соблюдение Трудового кодекса РФ (наличие оформленных трудовых договоров):
- отсутствие оформленных трудовых договоров - 0 баллов;
- трудовые договоры оформлены не в полном объеме - 1 балл;
- наличие оформленных трудовых договоров в полном объеме - 4 балла.
8.Социальная значимость деятельности (сумма баллов по всем показателям):
- создание дополнительных рабочих мест, сезонное трудоустройство несовершеннолетних граждан - 2 балла;
- обеспечение занятости социально незащищенных групп граждан (инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до 7 (семи) лет, сироты, выпускники детских домов, люди пенсионного возраста, находящиеся в трудной жизненной ситуации), а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы, - 2 балла.
9.Общественная деятельность (сумма баллов по всем показателям):
- участие в республиканских, городских спортивных, конкурсно-выставочных и иных мероприятиях - 2 балла;
- благотворительная деятельность: разовая или многократная - 2 балла.
10.Самопрезентация:
- коммуникабельность, компетентность в вопросах ведения бизнеса, знание законодательства - от 0 до 10 баллов.
II.сфера оказания услуг
Максимальное количество баллов - 75.
1.Изменение стоимости основных фондов:
- снижение - 0 баллов;
- прирост до 10%% включительно - 1 балл;
- прирост более 10%% до 20%% включительно - 2 балла;
- прирост более 20%% до 30%% включительно - 3 балла;
- прирост более 30%% до 50%% включительно - 4 балла;
- прирост более 50%% - 5 баллов.
2.Изменение объема выручки от реализации работ (услуг):
- снижение - 0 баллов;
- прирост до 10%% включительно - 2 балла;
- прирост более 10%% до 20%% включительно - 5 баллов;
- прирост более 20%% до 30%% включительно - 8 баллов;
- прирост более 30%% до 50%% включительно - 11 баллов;
- прирост более 50%% - 15 баллов.
3.Среднесписочная численность работников:
- труд наемных работников не используется - 1;
- снизилась - 0 баллов;
- не изменилась - 3 балла;
- увеличилась - 5 баллов.
4.Среднемесячная заработная плата:
Коэффициент среднемесячной заработной платы равен отношению средней ежемесячной заработной платы участника конкурса к средней ежемесячной номинальной заработной плате по городу Абакану (37149,8 руб.):
- равен или больше 1 - 10 баллов;
- от 0,76 до 0,99 - 9 баллов;
- от 0,5 до 0,75 - 7 баллов;
- менее 0,5 - 3 балла.
5.Реализация инновационных разработок, внедрение энергосберегающих технологий (сумма баллов по всем показателям):
- реализация инновационных разработок - 4 балла;
- внедрение энергосберегающих технологий - 4 балла.
6.Соблюдение налогового законодательства (по запросу в Межрайонную инспекцию ФНС России N 1 по Республике Хакасия) (сумма баллов по всем показателям):
- отсутствие задолженности по налогам и сборам - 5 баллов;
- наличие задолженности по налогам и сборам - 0 баллов;
- отсутствие неофициальной заработной платы - 5 баллов;
- наличие неофициальной заработной платы - 0 баллов.
7.Соблюдение Трудового кодекса РФ (наличие оформленных трудовых договоров):
- отсутствие оформленных трудовых договоров - 0 баллов;
- трудовые договоры оформлены не в полном объеме - 1 балл;
- наличие оформленных трудовых договоров в полном объеме - 4 балла.
8.Социальная значимость деятельности (сумма баллов по всем показателям):
- создание дополнительных рабочих мест, сезонное трудоустройство несовершеннолетних граждан - 2 балла;
- трудоустройство социально незащищенных групп граждан (инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до 7 (семи) лет, сироты, выпускники детских домов, люди пенсионного возраста, находящиеся в трудной жизненной ситуации), а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы, - 2 балла.
9.Общественная деятельность (сумма баллов по всем показателям):
- участие в республиканских, городских спортивных, конкурсно-выставочных и иных мероприятиях - 2 балла;
- благотворительная деятельность: разовая или многократная - 2 балла.
10.Самопрезентация:
- коммуникабельность, компетентность в вопросах ведения бизнеса, знание законодательства - от 0 до 10 баллов.