Постановление от 27.01.2017 г № 92

О внесении изменений в Постановление Главы города Абакана от 31.05.2011 N 956 «О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Абакана»

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.05.2011 N 288 "Об утверждении Методических рекомендаций по переходу муниципальных образовательных организаций Республики Хакасия на новую систему оплаты труда", руководствуясь статьей 35 Устава города Абакана, постановляю:
1.В преамбуле Постановления Главы города Абакана от 31.05.2011 N 956 "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Абакана" слова "от 24.06.2011" заменить словами "от 24.05.2011".
2.Внести в Примерное положение "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Абакана", утвержденное Постановлением Главы города Абакана от 31.05.2011 N 956 , следующие изменения:
1) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Примерное положение "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Абакана" (далее - Положение) регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников следующих муниципальных учреждений города Абакана, переводимых на новую систему оплаты труда:
- муниципальные общеобразовательные учреждения (далее - общеобразовательные учреждения);
- Муниципальное бюджетное учреждение города Абакана "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" (далее также - МБУ "Центр ППМиСП", учреждение, осуществляющее обучение).
Для целей настоящего Положения термин "учреждение" применяется в случаях распространения нормы Положения на общеобразовательные учреждения и МБУ "Центр ППМиСП".

";
2) в пункте 1.2 слова "от 24.06.2011" заменить словами "от 24.05.2011";
3) пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Фонд оплаты труда общеобразовательного учреждения формируется за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия, бюджета города Абакана и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Фонд оплаты труда МБУ "Центр ППМиСП" формируется за счет средств бюджета города Абакана и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";

4) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Формирование фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия на текущий финансовый год осуществляется по следующей формуле:
ФОТ = N x П x U, где:
ФОТ - годовой фонд оплаты труда работников общеобразовательного учреждения;
N - норматив финансового обеспечения образовательной деятельности в общеобразовательном учреждении в части оплаты труда;
П - поправочный коэффициент для образовательных учреждений. Размеры поправочных коэффициентов утверждаются постановлением Правительства Республики Хакасия;
U - численность обучающихся, воспитанников, определяется для отдельных типов и видов учреждений с учетом расположения учреждения, для обучающихся - по каждой ступени обучения.";

5) в пункте 2.5:
а) абзац пятый изложить в следующей редакции:

"ФОТст - фонд стимулирующих выплат учреждения. Фонд стимулирующих выплат общеобразовательного учреждения состоит из фонда стимулирующих выплат работникам общеобразовательного учреждения (ФОТстр) и централизованного фонда стимулирования руководителя общеобразовательного учреждения (ФОТцст), который определяется по следующей формуле:";

б) абзац восьмой после слова "определяется" дополнить словом "общеобразовательным";
в) абзац тринадцатый после слов "доли централизованного фонда стимулирования руководителя" дополнить словами "общеобразовательного учреждения";
г) абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"Объем средств централизованного фонда стимулирования руководителя общеобразовательного учреждения утверждается приказом начальника Городского управления образования Администрации города Абакана и используется до конца финансового года. Размер стимулирующей выплаты руководителю общеобразовательного учреждения устанавливается ежемесячно приказом начальника Городского управления образования Администрации города Абакана. В случае отсутствия решения начальника Городского управления образования Администрации города Абакана о предоставлении руководителю общеобразовательного учреждения стимулирующих выплат за счет централизованного фонда стимулирования руководителя либо неиспользования их в полном объеме остатки средств рекомендуется направлять на стимулирующие выплаты работникам общеобразовательного учреждения.";

6) в абзаце третьем пункта 2.6 слова "муниципальных общеобразовательных организаций" заменить словами "общеобразовательных учреждений";
7) в пункте 2.7:
а) абзац первый после слова "работников" дополнить словом "учреждения";
б) абзац второй после слова "работнику" дополнить словом "учреждения";
8) пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Экономия фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения направляется на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда.
Экономия фонда оплаты труда МБУ "Центр ППМиСП" по согласованию с Городским управлением образования Администрации города Абакана может быть направлена на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда.";

9) абзац первый пункта 3.1 после слов "работников (Док)" дополнить словом "учреждения";
10) абзац первый пункта 4.1 после слова "характера" дополнить словами "в учреждении";
11) абзац первый пункта 5.7 изложить в следующей редакции:

"5.7. Главному бухгалтеру, учебно-вспомогательному персоналу, служащим, рабочим учреждения устанавливается выплата за стаж работы в зависимости от стажа работы в муниципальных образовательных учреждениях города Абакана и учреждениях города Абакана, осуществляющих обучение, в размере:";

12) пункт 5.10 изложить в следующей редакции:

"5.10. Премирование руководителя учреждения, выплата ему материальной помощи производятся на основании приказа начальника Городского управления образования Администрации города Абакана в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений, осуществляющих обучение, утвержденным начальником Городского управления образования Администрации города Абакана.";

13) пункт 5.10.1 изложить в следующей редакции:

"5.10.1. Руководителю учреждения за счет средств бюджета города Абакана выплачивается ежемесячная премия за эффективное управление в размере 50 процентов оклада (должностного оклада) на основании приказа начальника Городского управления образования Администрации города Абакана в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений, осуществляющих обучение, утвержденным начальником Городского управления образования Администрации города Абакана.
Показатели к выплате премии за эффективное управление устанавливаются в Положении о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений, осуществляющих обучение, утвержденном начальником Городского управления образования Администрации города Абакана, по направлениям управленческой деятельности.";

14) пункт 5.13 после слова "работнику" дополнить словом "учреждения";
15) в приложении N 1 наименование таблицы изложить в следующей редакции:

"Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений, осуществляющих обучение";

16) в приложении N 2:
а) наименование таблицы изложить в следующей редакции:

"Размеры повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников, занятых на работах с особыми условиями, в муниципальных общеобразовательных учреждениях и учреждениях, осуществляющих обучение";

б) строку 6 таблицы изложить в следующей редакции:
"

Руководителям, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, а также психолого-медико-психологической комиссии, логопедических пунктов, а также учителю-логопеду, учителю-дефектологу в общеобразовательных учреждениях и учреждениях, осуществляющих обучение

1,20

";
в) строку 11 таблицы признать утратившей силу;
г) строку 13 таблицы изложить в следующей редакции:
"

13.

Социальным педагогам, педагогам-психологам, работающим с детьми из социально неблагополучных семей, а также социальным педагогам и педагогам-психологам, работающим в учреждениях, осуществляющих обучение

1,1

";
17) наименование таблицы приложения N 4 изложить в следующей редакции:

"Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений, осуществляющих обучение, по виду экономической деятельности "Образование";

18) в приложении N 5:
а) наименование таблицы изложить в следующей редакции:

"Примерный перечень показателей оценки эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений, осуществляющих обучение";

б) в строке "Управленческая деятельность" таблицы слова "призовые места в смотрах (конкурсах) федерального и республиканского уровней" заменить словами "призовые места в смотрах (конкурсах) федерального, республиканского и городского уровней";
19) таблицу приложения N 6 изложить в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему Постановлению.
3.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
4.Информационному отделу по связям с общественностью Администрации города Абакана (Н.К. Батасова) опубликовать настоящее Постановление в газете "Абакан" и разместить на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5.Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Главы города Абакана, заместителя по вопросам экономики и финансов Н.В. Бельтикову.
Глава города Абакана
Н.Г.БУЛАКИН