Постановление от 03.11.2016 г № 3002-П
О внесении изменений в Постановление Администрации города Черногорска от 12.10.2015 N 3480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Черногорска"
В целях совершенствования нормативной базы по вопросам оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Республики Хакасия от 7 октября 2016 г. N 491 "О внесении изменений в Методические рекомендации по переходу муниципальных образовательных организаций Республики Хакасия на новую систему оплаты труда, утвержденные Постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.05.2011 N 288", статьей 27 Устава города Черногорска Администрация города Черногорска постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Черногорска, утвержденное Постановлением Администрации города Черногорска от 12.10.2015 N 3480-п с последующими изменениями (далее Постановление), следующие изменения:
1.1.П. 4.3 изложить в следующей редакции:
"Для дифференциации базовых окладов (базовых должностных окладов) применяются повышающие коэффициенты в зависимости от уровня квалификации работника (квалификационная категория), уровня образования.
Руководитель МОО в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников, устанавливает размеры окладов (должностных окладов) работников, отнесенных к соответствующему квалификационному уровню ПКГ, с учетом повышающих коэффициентов к размерам базовых окладов (базовых должностных окладов). Рекомендуемый диапазон размеров повышающих коэффициентов приводится в приложении 1.3 к настоящему Положению.".
1.2.П. 5.2 изложить в следующей редакции:
"В организации устанавливаются следующие виды компенсационных выплат: выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия. Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия являются обязательными выплатами, начисление которых производится на фактический заработок; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).".
1.3.П. 5.4 изложить в следующей редакции:
"Руководитель МОО организует работу по проведению специальной оценки условий труда. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом специальной оценки условий труда или по результатам аттестации рабочих мест, проведенной до 01.01.2014, если со дня ее завершения не прошло пяти лет (за исключение случаев, указанных в части 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (с последующими изменениями). Если по итогам аттестации рабочих мест, специальной оценки условий труда или государственной экспертизы условий труда рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.".
1.4.П. 6.6 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с принятым в организации локальным актом, которым определяются порядок, условия и размеры стимулирующих выплат работникам. Объем средств на стимулирующие выплаты работникам МОО устанавливается до 15%% от фонда оплаты труда работников МОО, в том числе централизованный фонд на стимулирование руководителей в составе фонда стимулирующих выплат устанавливается до 1,5%% от фонда оплаты труда работников МОО. Максимальный размер централизованного фонда стимулирования руководителя общеобразовательной организации устанавливается в случае, если заработная плата учителей общеобразовательной организации достигает уровня средней заработной платы по экономике в регионе.
Перечень показателей стимулирования работников основного персонала МОО приводится в приложении 4 к настоящему Положению.".
1.5.Приложение N 3 изложить в следующей редакции:
"РАЗМЕРЫ
повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым
должностным окладам) работников муниципальных
общеобразовательных организаций города Черногорска,
занятых на работах с особыми условиями
Основание для повышения базовых окладов (базовых должностных окладов) Размеры повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) 1 Работникам общеобразовательных организаций (классов, групп), осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, которые по характеру своей работы непосредственно общаются с обучающимися или воспитанниками 1,15 - 1,20 2 Медицинским работникам за работу в общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического здоровья) 1,15 3 Медицинским работникам за работу в общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья для следующих категорий детей: с умственной отсталостью, поражением центральной нервной системы (ЦНС), с нарушением психики 1,25 4 Педагогическим и другим работникам за работу в санаторных общеобразовательных организациях (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении 1,15 - 1,20 5 Педагогическим и другим работникам за работу в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или классы, группы для обучающихся, воспитанников, нуждающихся в длительном лечении 1,15 - 1,20 6 Руководителям, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов 1,20 7 Педагогическим и другим работникам за работу в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в общеобразовательных организациях 1,20 8 Педагогическим и другим работникам за работу в общеобразовательных школах-интернатах 1,15 9 Педагогическим работникам, реализующим образовательные программы основного общего, среднего общего образования с углубленным изучением учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение), за исключением математики, предметной области "Математика и информатика" 1,15 9.1 Педагогическим работника, реализующим образовательные программы основного общего, среднего общего образования с углубленным изучением математики, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение) "Математика и информатика" 1,20 10 Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения), за индивидуальное групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых 1,20 11 Учителям общеобразовательных организаций, осуществляющим обучение на хакасском языке, учителям хакасского языка и литературы, педагогам дополнительного образования, ведущим кружки по изучению хакасского языка 1,15 12 Социальным педагогам, педагогам-психологам, работающим с детьми из социально неблагополучных семей 1,1
".
2.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Черногорск".
3.Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на отношения, сложившиеся с 7 октября 2016 г.
4.Контроль за исполнением Постановления возложить на Ващенко А.Н., заместителя Главы администрации г. Черногорска по социальным вопросам.
И.о. Главы города Черногорска
О.Н.ЛЕОНТЬЕВА