Приказ от 24.07.2015 г № 69
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Управления по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия о выполнении иной оплачиваемой работы
УПРАВЛЕНИЕ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 24 июля 2015 г. N 69
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЕ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), частью 3 статьи 22 Закона Республики Хакасия от 28.02.2006 N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" (с последующими изменениями) приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Управления по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Н.СТАРКОВ
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ
ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1.Порядок уведомления представителя (нанимателя) руководителя государственными гражданскими служащими Управления по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Управления по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия (далее - Управление) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и регистрации этих уведомлений.
2.Порядок разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе (далее - гражданская служба), установления единой процедуры и формы уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Управления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и регистрации этих уведомлений.
3.Выполнение гражданскими служащими иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями действующего законодательства.
4.Гражданский служащий, желающий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет на имя представителя нанимателя (работодателя), являющегося начальником Управления, письменное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), образец которого предусмотрен приложением 1 к настоящему Порядку, не менее чем за десять календарных дней до даты начала выполнения такой работы.
5.При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется гражданским служащим один раз в течение календарного года.
6.При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление предоставляется гражданским служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется гражданским служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором гражданский служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
7.Уведомление представляется в отделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления.
8.Регистрация уведомления осуществляется специалистом отделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления в день его поступления в журнале регистрации уведомления об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к настоящему Порядку, и направляется начальнику Управления для рассмотрения.
9.В случае если начальник Управления считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Управления (далее - комиссия).
10.Рассмотрение уведомлений комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Управления.
11.После рассмотрения комиссией уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.
12.При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязуется соблюдать ограничения и запреты, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Хакасия от 28.02.2006 N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия".