Постановление от 11.06.2014 г № 1516-П
О мерах по обеспечению соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальными служащими Администрации города Черногорска и подразделений, входящих в структуру Администрации города Черногорска (органы местного самоуправления: комитеты, управления)
АДМИНИСТРАЦИЯ Г. ЧЕРНОГОРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2014 г. N 1516-п
О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К
СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА
ИНТЕРЕСОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЧЕРНОГОРСКА И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ВХОДЯЩИХ В
СТРУКТУРУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕРНОГОРСКА (ОРГАНЫ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ: КОМИТЕТЫ, УПРАВЛЕНИЯ)
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции" от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ, Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" от 03.12.2012 N 230-ФЗ, Законом Республики Хакасия от 06.07.2007 N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов", ст. 27 Устава города Черногорска постановляю:
1.Образовать Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальными служащими Администрации города Черногорска и подразделений, входящих в структуру Администрации города Черногорска (органы местного самоуправления: комитеты, управления) (далее - Комиссия).
2.Утвердить состав Комиссии (приложение 1).
3.Утвердить Положение о Комиссии (приложение 2).
4.Утвердить Перечень должностей муниципальной службы, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции, непосредственно связанные с деятельностью этих организаций, входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов (приложение 3).
5.Утвердить Перечень должностей муниципальной службы, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы (приложение 4).
6.Утвердить Порядок поступления обращений и заявлений, содержащих основания для проведения заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальными служащими Администрации города Черногорска и подразделений, входящих в структуру Администрации города Черногорска (органы местного самоуправления: комитеты, управления) (приложение 5).
7.Постановление от 14.09.2010 N 2139-п "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих Администрации города Черногорска и подразделений, входящих в структуру Администрации города Черногорска (органы местного самоуправления: комитеты, управления)" считать утратившим силу.
8.Постановление от 19.07.2011 N 2134-п "Об утверждении Порядка поступления обращений и заявлений, содержащих основания для проведения заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих Администрации города Черногорска и подразделений, входящих в структуру Администрации города Черногорска (органы местного самоуправления: комитеты, управления)" считать утратившим силу.
9.Начальнику общего отдела обеспечить опубликование настоящего Постановления в газете "Черногорск" и размещение на официальном сайте города Черногорска в сети Интернет.
10.Настоящее Постановление вступает в законную силу со дня его официального опубликования.
Глава города Черногорска
В.В.БЕЛОНОГОВ