Закон от 22.10.2013 г № 93-ЗРХ
О внесении изменений в Закон Республики Хакасия «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений»
Статья 1
Внести в Закон Республики Хакасия от 12 ноября 2008 года N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" ("Вестник Хакасии", 2008, N 64; 2009, N 91; "Хакасия", 2009, 26 декабря, N 247; "Вестник Хакасии", 2010, N 103, N 104; 2011, N 119; 2012, N 89, N 106) следующие изменения:
1) статью 3 дополнить частями 6 и 7 следующего содержания:
"6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы или в абсолютных размерах.
7. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.";
2) статью 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4
1. Заработная плата руководителя республиканского государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2. Размеры должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя республиканского государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются трудовыми договорами.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера республиканского государственного учреждения устанавливаются на 10 - 50 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.
3. Руководителю республиканского государственного учреждения выплаты стимулирующего характера начисляются по решению исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия - главного распорядителя средств республиканского бюджета, в ведении которого находится республиканское государственное учреждение (далее - исполнительный орган государственной власти Республики Хакасия), с учетом достижения республиканским государственным учреждением показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) показателей эффективности работы руководителя республиканского государственного учреждения.
В качестве показателя эффективности работы руководителя республиканского государственного учреждения по решению исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия может быть установлен рост уровня средней заработной платы работников республиканского государственного учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Хакасия.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя республиканского государственного учреждения и средней заработной платы работников республиканского государственного учреждения устанавливается исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия, осуществляющим функции и полномочия учредителя этого учреждения, в кратности от 1 до 4.";
3) часть 1 статьи 6 признать утратившей силу.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава Республики Хакасия -
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.М.ЗИМИН
Абакан
22 октября 2013 года
N 93-ЗРХ