Приложение к Постановлению от 16.09.2013 г № 1498 Порядок
Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов письменного обращения гражданина, замещавшего в муниципальном органе должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом администрации муниципального образования город саяногорск, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы
1.Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов письменного обращения гражданина, замещавшего в муниципальном органе должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом Администрации муниципального образования город Саяногорск, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение) разработан во исполнение подпункта "б" пункта 14 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Постановлением Администрации г. Саяногорска от 16.09.2010 N 1433 (в ред. Постановления Администрации г. Саяногорска от 13.01.2011 N 7, Постановления Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 22.08.2011 N 1687) (далее - Положение).
2.Гражданин, замещавший в муниципальном органе должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом Администрации муниципального образования город Саяногорск, до истечения двух лет со дня увольнения с которых имеет право замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные), с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - гражданин), направляет письменное обращение в Администрацию муниципального образования г. Саяногорск.
3.Обращение гражданина, поступившее в Администрацию муниципального образования город Саяногорск, регистрируется в канцелярии Администрации муниципального образования город Саяногорск и направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов не позднее дня, соответствующего дню регистрации обращения, и передается непосредственно главному специалисту (по кадрам) Администрации муниципального образования г. Саяногорск - секретарю указанной комиссии (далее - секретарь Комиссии).
4.Поступившее к секретарю Комиссии обращение гражданина в обязательном порядке регистрируется в журнале регистрации поступающих в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов обращений, заявлений и материалов (далее - Журнал) не позднее дня, соответствующего дню регистрации обращения в канцелярии Администрации муниципального образования город Саяногорск.
5.Обязанность по ведению Журнала, а также регистрации обращений, поступивших в комиссию, возлагается на секретаря Комиссии.
6.Секретарем Комиссии обеспечивается конфиденциальность полученных сведений.
7.После регистрации обращения в Журнале секретарь Комиссии незамедлительно передает его председателю комиссии для принятия решения по организации заседания комиссии.
8.Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при поступлении к нему информации об обращении организовывает его рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
9.Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина в течение семи дней со дня поступления обращения и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.