Приложение к Приказу от 23.08.2013 г № 166Д-1 Показатель
Система показателей эффективности деятельности учреждений социальной защиты населения республики хакасия по видам учреждений и основным категориям работников для комплексной и объективной оценке результатов работы по удовлетворению граждан качеством и количеством предоставленных социальных услуг в сфере социального обслуживания I. система показателей эффективности деятельности домов-интернатов для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатов, детских домов-интернатов для умственно отсталых детей, реабилитационно-оздоровительного центра для ветеранов, инвалидов и семей с детьми, подведомственных министерству труда и социального развития республики хакасия, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
┌────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┐ │ N │ Целевые показатели │Критерии оценки │ Примечание │ │п/п │ эффективности │ эффективности │ │ │ │ деятельности │ деятельности │ │ │ │ государственного │ руководителя │ │ │ │ учреждения │государственного│ │ │ │ │ учреждения в │ │ │ │ │ баллах за │ │ │ │ │ квартал │ │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ 1. Критерии по основной деятельности │ ├────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤ │1.1.│Выполнение показателей │ │Баллы устанавливаются │ │ │плановой мощности │ │комиссионно, с учетом │ │ │учреждения. │ │объективных обстоятельств│ │ │Свыше 95%. │20 баллов. │ │ │ │От 90 до 95%. │15 баллов. │ │ │ │От 85 до 90%. │10 баллов. │ │ │ │От 80 до 85%. │5 баллов. │ │ │ │Ниже 80% │0 баллов │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.2.│Отсутствие обоснованных │10 баллов │При отсутствии жалоб - 10│ │ │жалоб │ │баллов. За каждую жалобу │ │ │ │ │из общего количества │ │ │ │ │набранных баллов │ │ │ │ │снимается по 2 балла │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.3.│Отсутствие предписаний │10 баллов │При отсутствии │ │ │контрольно-надзорных │ │предписаний и нарушений -│ │ │органов, нарушений │ │10 баллов. При наличии их│ │ │нормативно-правовых │ │(в зависимости от │ │ │актов, регламентирующих │ │тяжести) количество │ │ │деятельность учреждения, │ │баллов определяется │ │ │выявленных в ходе │ │комиссией │ │ │проведенных проверок │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.4.│Отсутствие травматизма, │5 баллов │При отсутствии - 5 │ │ │очаговой, вспышечной │ │баллов. При наличии - за │ │ │инфекционной │ │каждый случай минус 2 │ │ │заболеваемости среди │ │балла, при смертельном │ │ │проживающих │ │случае - премия не │ │ │ │ │начисляется │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.5.│Уровень охвата инвалидов │5 баллов │95% и выше - 5 баллов; │ │ │индивидуальными │ │80% - 95% - 4 балла; │ │ │программами реабилитации │ │60% - 80% - 3 балла; │ │ │(не менее 95%) от общего │ │ниже 60% - не начисляется│ │ │числа инвалидов │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.6.│Отсутствие чрезвычайных │5 баллов │При отсутствии - 5 │ │ │происшествий (побеги, │ │баллов. При наличии - │ │ │суициды, пожары и т.д.) │ │премия не начисляется │ │ │ │ │(решение принимается │ │ │ │ │комиссионно) │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.7.│Сложность выполняемых │до 5 баллов │Устанавливается решением │ │ │работ, связанная с │ │комиссии │ │ │территориальным │ │ │ │ │расположением учреждения,│ │ │ │ │наличием на балансе │ │ │ │ │эксплуатируемых объектов,│ │ │ │ │категории проживающих в │ │ │ │ │учреждении │ │ │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: │ │ 60 баллов │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской │ │ дисциплине │ ├────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤ │2.1.│Отсутствие нарушений │10 баллов │При отсутствии нарушений │ │ │финансово-хозяйственной │ │финансово-хозяйственной │ │ │деятельности, нецелевого │ │деятельности, нецелевого │ │ │расходования средств │ │расходования средств - 10│ │ │ │ │баллов, при их наличии │ │ │ │ │снимается 10 баллов из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.2.│Соблюдение сроков и │4 балла │При соблюдении сроков и │ │ │порядка представления на │ │порядка - 4 балла, при │ │ │утверждение в │ │нарушении - снимается 4 │ │ │министерство планов │ │балла из начисленных по │ │ │финансово-хозяйственной │ │другим показателям │ │ │деятельности и сведений │ │ │ │ │об операциях с целевыми │ │ │ │ │субсидиями, а также их │ │ │ │ │изменений │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.3.│Представление заявок по │3 балла │Представление заявок по │ │ │инициативе │ │инициативе │ │ │государственного │ │государственного │ │ │учреждения по изменению │ │учреждения по изменению │ │ │плана │ │плана │ │ │финансово-хозяйственной │ │финансово-хозяйственной │ │ │деятельности (не более 1 │ │деятельности (не более 1 │ │ │в полугодие) │ │в полугодие) - 3 балла, │ │ │ │ │больше - баллы не │ │ │ │ │начисляются │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.4.│Соблюдение сроков и │2 балла │При соблюдении сроков и │ │ │порядка представления │ │отсутствии искажений - 2 │ │ │статистической и иной │ │балла, при нарушении │ │ │отчетности │ │сроков или искажении - │ │ │ │ │снимается 2 балла из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.5.│Отсутствие │3 балла │Отсутствие │ │ │несанкционированной │ │несанкционированной │ │ │кредиторской и │ │кредиторской и │ │ │дебиторской задолженности│ │дебиторской задолженности│ │ │ │ │- 3 балла, при наличии - │ │ │ │ │снимается 3 балла из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.6.│Соблюдение сроков и │3 балла │При соблюдении сроков и │ │ │порядка представления │ │порядка представления - 3│ │ │бюджетной отчетности │ │балла, при нарушении │ │ │ │ │сроков или искажении - │ │ │ │ │снимается 3 балла из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.7.│Качество отчетности │3 балла │При представлении │ │ │(отсутствие ошибок в │ │качественной отчетности -│ │ │представленной бюджетной │ │3 балла, при наличии │ │ │отчетности) │ │ошибок - снимается 3 │ │ │ │ │балла из начисленных по │ │ │ │ │другим показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.8.│Выполнение плана │2 балла │При выполнении - 2 балла,│ │ │мероприятий по │ │при невыполнении - баллы │ │ │энергосбережению │ │не начисляются │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: │ │ 30 баллов │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 3. Критерии по деятельности, направленные на работу с кадрами │ ├────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤ │3.1.│Обеспечение соблюдения │5 баллов │При соблюдении сроков - 5│ │ │сроков повышения │ │баллов; при не соблюдении│ │ │квалификации персонала в │ │(без уважительных причин)│ │ │соответствии с Планом │ │баллы не начисляются │ │ │мероприятий по повышению │ │ │ │ │кадрового потенциала │ │ │ │ │работников учреждений │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │3.2.│Сохранение кадрового │5 баллов │При укомплектованности на│ │ │потенциала, │ │95% и более - 5 баллов; │ │ │укомплектованность │ │при невыполнении (без │ │ │персоналом (не менее 95 │ │уважительных причин) │ │ │процентов от штатного │ │баллы не начисляются │ │ │расписания) │ │ │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: │ │ 10 баллов │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по трем разделам: │ │ 100 баллов │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
II.Система показателей эффективности деятельности реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями, центра социальной помощи семье и детям, подведомственного Министерству труда и социального развития Республики Хакасия, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
┌────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┐ │ N │ Целевые показатели │Критерии оценки │ Примечание │ │п/п │ эффективности │ эффективности │ │ │ │деятельности руководителя│ деятельности │ │ │ │ государственного │ руководителя │ │ │ │ учреждения │государственного│ │ │ │ │ учреждения в │ │ │ │ │ баллах за │ │ │ │ │ квартал │ │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ 1. Критерии по основной деятельности │ ├────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤ │1.1.│Выполнение показателей │ │Баллы устанавливаются │ │ │плановой мощности │ │комиссионно, с учетом │ │ │учреждения. │ │объективных обстоятельств│ │ │Свыше 95%. │20 баллов. │ │ │ │От 90 до 95%. │15 баллов. │ │ │ │От 85 до 90%. │10 баллов. │ │ │ │От 80 до 85%. │5 баллов. │ │ │ │Ниже 80% │0 баллов │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.2.│Отсутствие обоснованных │10 баллов │При отсутствии жалоб - 10│ │ │жалоб │ │баллов. За каждую жалобу │ │ │ │ │из общего количества │ │ │ │ │набранных баллов │ │ │ │ │снимается по 2 балла │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.3.│Разработка и выполнение │15 баллов │95% и выше - 15 баллов; │ │ │мероприятий │ │80% - 95% - 10 баллов; │ │ │индивидуальной программы │ │60% - 50% - 5 баллов; │ │ │реабилитации │ │ниже 60% - не начисляется│ │ │детей-инвалидов, детей, │ │ │ │ │оказавшихся в трудной │ │ │ │ │жизненной ситуации (не │ │ │ │ │ниже 95 процентов) │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.4.│Отсутствие травматизма, │5 баллов │При отсутствии - 5 │ │ │массовой заболеваемости │ │баллов. При наличии - за │ │ │детей инфекционными и │ │каждый случай минус 2 │ │ │респираторными │ │балла, при смертельном │ │ │заболеваниями │ │случае - премия не │ │ │ │ │начисляется │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.7.│Отсутствие чрезвычайных │5 баллов │При отсутствии - 5 │ │ │происшествий (побеги, │ │баллов. При наличии - │ │ │суициды, пожары и т.д.) │ │премия не начисляется │ │ │ │ │(решение принимается │ │ │ │ │комиссионно) │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.8.│Сложность выполняемых │до 5 баллов │Устанавливается решением │ │ │работ, связанная с │ │комиссии │ │ │территориальным │ │ │ │ │расположением учреждения,│ │ │ │ │наличием на балансе │ │ │ │ │эксплуатируемых объектов,│ │ │ │ │категории проживающих в │ │ │ │ │учреждении │ │ │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: │ │ 60 баллов │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской │ │ дисциплине │ ├────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤ │2.1.│Отсутствие нарушений │10 баллов │При отсутствии нарушений │ │ │финансово-хозяйственной │ │финансово-хозяйственной │ │ │деятельности, нецелевого │ │деятельности, нецелевого │ │ │расходования средств │ │расходования средств - 10│ │ │ │ │баллов, при их наличии │ │ │ │ │снимается 10 баллов из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.2.│Соблюдение сроков и │4 балла │При соблюдении сроков и │ │ │порядка представления на │ │порядка - 4 балла, при │ │ │утверждение в │ │нарушении - снимается 4 │ │ │министерство планов │ │балла из начисленных по │ │ │финансово-хозяйственной │ │другим показателям │ │ │деятельности и сведений │ │ │ │ │об операциях с целевыми │ │ │ │ │субсидиями, а также их │ │ │ │ │изменений │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.3.│Представление заявок по │3 балла │Представление заявок по │ │ │инициативе │ │инициативе │ │ │государственного │ │государственного │ │ │учреждения по изменению │ │учреждения по изменению │ │ │плана │ │плана │ │ │финансово-хозяйственной │ │финансово-хозяйственной │ │ │деятельности (не более 1 │ │деятельности (не более 1 │ │ │в полугодие) │ │в полугодие) - 3 балла, │ │ │ │ │больше - баллы не │ │ │ │ │начисляются │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.4.│Соблюдение сроков и │2 балла │При соблюдении сроков и │ │ │порядка представления │ │отсутствии искажений - 2 │ │ │статистической и иной │ │балла, при нарушении │ │ │отчетности │ │сроков или искажении - │ │ │ │ │снимается 2 балла из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.5.│Отсутствие │3 балла │Отсутствие │ │ │несанкционированной │ │несанкционированной │ │ │кредиторской и │ │кредиторской и │ │ │дебиторской задолженности│ │дебиторской задолженности│ │ │ │ │- 3 балла, при наличии - │ │ │ │ │снимается 3 балла из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.6.│Соблюдение сроков и │3 балла │При соблюдении сроков и │ │ │порядка представления │ │порядка представления - 3│ │ │бюджетной отчетности │ │балла, при нарушении │ │ │ │ │сроков или искажении - │ │ │ │ │снимается 3 балла из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.7.│Качество отчетности │3 балла │При представлении │ │ │(отсутствие ошибок в │ │качественной отчетности -│ │ │представленной бюджетной │ │3 балла, при наличии │ │ │отчетности) │ │ошибок - снимается 3 │ │ │ │ │балла из начисленных по │ │ │ │ │другим показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.8.│Выполнение плана │2 балла │При выполнении - 2 балла,│ │ │мероприятий по │ │при невыполнении - баллы │ │ │энергосбережению │ │не начисляются │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: │ │ 30 баллов │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 3. Критерии по деятельности, направленные на работу с кадрами │ ├────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤ │3.1.│Обеспечение соблюдения │5 баллов │При соблюдении сроков - 5│ │ │сроков повышения │ │баллов; при не соблюдении│ │ │квалификации персонала в │ │(без уважительных причин)│ │ │соответствии с Планом │ │баллы не начисляются │ │ │мероприятий по повышению │ │ │ │ │кадрового потенциала │ │ │ │ │работников учреждений │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │3.2.│Сохранение кадрового │5 баллов │При укомплектованности │ │ │потенциала, │ │на 90% и более - 5 │ │ │укомплектованность │ │баллов; при невыполнении │ │ │персоналом (не менее 75 │ │(без уважительных причин)│ │ │процентов от штатного │ │баллы не начисляются │ │ │расписания) │ │ │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: │ │ 10 баллов │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по трем разделам: │ │ 100 баллов │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
III.Система показателей эффективности деятельности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Хакасия, и критерии оценки эффективности работы его руководителей
┌────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┐ │ N │ Целевые показатели │Критерии оценки │ Примечание │ │п/п │ эффективности │ эффективности │ │ │ │деятельности руководителя│ деятельности │ │ │ │ государственного │ руководителя │ │ │ │ учреждения │государственного│ │ │ │ │ учреждения в │ │ │ │ │ баллах за │ │ │ │ │ квартал │ │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ 1. Критерии по основной деятельности │ ├────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤ │1.1.│Выполнение показателей │ │Баллы устанавливаются │ │ │плановой мощности │ │комиссионно, с учетом │ │ │учреждения. │ │объективных обстоятельств│ │ │Свыше 95%. │20 баллов. │ │ │ │От 90 до 95%. │15 баллов. │ │ │ │От 85 до 90%. │10 баллов. │ │ │ │От 80 до 85%. │5 баллов. │ │ │ │Ниже 80% │0 баллов │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.2.│Разработка и выполнение │10 баллов │95% и выше - 10 баллов; │ │ │групповых и │ │80% - 95% - 8 баллов; │ │ │индивидуальных программ │ │60% - 80% - 5 баллов; │ │ │реабилитации подростков │ │ниже 60% - не начисляется│ │ │(не ниже 95 процентов) │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.3.│Отсутствие обоснованных │5 баллов │При отсутствии жалоб - 5 │ │ │жалоб │ │баллов. За каждую жалобу │ │ │ │ │из общего количества │ │ │ │ │набранных баллов │ │ │ │ │снимается по 2 балла │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.4.│Охват обучением │10 баллов │100% - 10 баллов; │ │ │несовершеннолетних │ │80% - 95% - 8 баллов; │ │ │школьного возраста по │ │80% - 80% - 5 баллов; │ │ │программе неполного │ │ниже 60% - не начисляется│ │ │образования (не ниже 100 │ │ │ │ │процентов) │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.5.│Отсутствие травматизма, │5 баллов │При отсутствии - 5 │ │ │очаговой, вспышечной │ │баллов. При наличии - за │ │ │инфекционной │ │каждый случай минус 2 │ │ │заболеваемости среди │ │балла, при смертельном │ │ │проживающих │ │случае - премия не │ │ │ │ │начисляется │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.6.│Уровень реабилитации │5 баллов │95% и выше - 5 баллов; │ │ │детей (не менее 95%) │ │80% - 95% - 4 балла; │ │ │ │ │60% - 80% - 3 балла; │ │ │ │ │ниже 60% - не начисляется│ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.7.│Отсутствие чрезвычайных │5 баллов │При отсутствии - 5 │ │ │происшествий (побеги, │ │баллов. При наличии - │ │ │суициды, пожары и т.д.) │ │премия не начисляется │ │ │ │ │(решение принимается │ │ │ │ │комиссионно) │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.8.│Сложность выполняемых │до 5 баллов │Устанавливается решением │ │ │работ, связанных с │ │комиссии │ │ │территориальным │ │ │ │ │расположением учреждения,│ │ │ │ │наличием на балансе │ │ │ │ │эксплуатируемых объектов,│ │ │ │ │категории проживающих в │ │ │ │ │учреждении │ │ │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: │ │ 65 баллов │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской │ │ дисциплине │ ├────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤ │2.1.│Отсутствие нарушений │5 баллов │При отсутствии нарушений │ │ │финансово-хозяйственной │ │финансово-хозяйственной │ │ │деятельности, нецелевого │ │деятельности, нецелевого │ │ │расходования средств │ │расходования средств - 5 │ │ │ │ │баллов, при их наличии │ │ │ │ │снимается 5 баллов из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.2.│Соблюдение сроков и │4 балла │При соблюдении сроков и │ │ │порядка представления на │ │порядка - 4 балла, при │ │ │утверждение в │ │нарушении - снимается 4 │ │ │министерство бюджетных │ │балла из начисленных по │ │ │смет, изменений к │ │другим показателям │ │ │бюджетным сметам в │ │ │ │ │соответствии с │ │ │ │ │доведенными лимитами │ │ │ │ │бюджетных обязательств │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.3.│Представление заявок по │3 балла │Представление заявок по │ │ │инициативе │ │инициативе │ │ │государственного │ │государственного │ │ │учреждения по изменению │ │учреждения по изменению │ │ │бюджетной сметы (не более│ │Плана │ │ │1 в полугодие) │ │финансово-хозяйственной │ │ │ │ │деятельности (не более 1 │ │ │ │ │в полугодие) - 3 балла, │ │ │ │ │больше - баллы не │ │ │ │ │начисляются │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.4.│Соблюдение сроков и │2 балла │При соблюдении сроков и │ │ │порядка представления │ │отсутствии искажений - 2 │ │ │статистической и иной │ │балла, при нарушении │ │ │отчетности │ │сроков или искажении - │ │ │ │ │снимается 2 балла из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.5.│Отсутствие │3 балла │Отсутствие │ │ │несанкционированной │ │несанкционированной │ │ │кредиторской и │ │кредиторской и │ │ │дебиторской задолженности│ │дебиторской задолженности│ │ │ │ │- балла, при наличии - │ │ │ │ │снимается 3 балла из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.6.│Соблюдение сроков и │3 балла │При соблюдении сроков и │ │ │порядка представления │ │порядка представления - 3│ │ │бюджетной отчетности │ │балла, при нарушении │ │ │ │ │сроков или искажении - │ │ │ │ │снимается 3 балла из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.7.│Качество отчетности │3 балла │При представлении │ │ │(отсутствие ошибок в │ │качественной отчетности -│ │ │представленной бюджетной │ │3 балла, при наличии │ │ │отчетности) │ │ошибок - снимается 3 │ │ │ │ │балла из начисленных по │ │ │ │ │другим показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.8.│Выполнение плана │2 балла │При выполнении - 2 балла,│ │ │мероприятий по │ │при невыполнении - баллы │ │ │энергосбережению │ │не начисляются │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: │ │ 25 баллов │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 3. Критерии по деятельности, направленные на работу с кадрами │ ├────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤ │3.1.│Обеспечение соблюдения │5 баллов │При соблюдении сроков - 5│ │ │сроков повышения │ │баллов; при не соблюдении│ │ │квалификации персонала в │ │(без уважительных причин)│ │ │соответствии с планом │ │баллы не начисляются │ │ │мероприятий по повышению │ │ │ │ │кадрового потенциала │ │ │ │ │работников учреждений │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │3.2.│Сохранение кадрового │5 баллов │При укомплектованности на│ │ │потенциала, │ │90% и более - 5 баллов; │ │ │укомплектованность │ │при невыполнении │ │ │персоналом (не менее 65 │ │(без уважительных причин)│ │ │процентов от штатного │ │баллы не начисляются │ │ │расписания) │ │ │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: │ │ 10 баллов │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по трем разделам: │ │ 100 баллов │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
IV.Система показателей эффективности деятельности управлений социальной поддержки населения, подведомственных
Министерству труда и социального развития
Республики Хакасия, и критерии оценки эффективности
работы их руководителей
| N п/п | Целевые показатели эффективности деятельности государственного учреждения | Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах за квартал | Примечание |
| 1. Критерии по основной деятельности | |||
| 1.1. | Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг | 15 баллов | По результатам проводимого мониторинга качества и доступности предоставления социальных услуг при положительной оценке гражданами - 15 баллов, при наличии обоснованных претензий за каждую снимается по 3 балла |
| 1.2. | Отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставления социальных услуг | 10 баллов | При отсутствии жалоб - 10 баллов. За каждую жалобу из общего количества набранных баллов снимается по 2 балла |
| 1.3. | Оперативность исполнения публичных обязательств | 10 баллов | Своевременно - 10 баллов, за каждый случай задержки снимается 2 балла, 3 случая в квартал - баллы не начисляются |
| 1.4. | Информационная открытость учреждения | 5 баллов | Обеспечение регистрации и размещения информации на сайте Министерства не менее 2 раз в месяц |
| 1.5. | Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, нарушений нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность учреждения, выявленных в ходе проведенных проверок | 10 баллов | При отсутствии предписаний и нарушений 10 баллов. При наличии их (в зависимости от тяжести) количество баллов определяется комиссией |
| 1.6. | Нагрузка на одного соцработника обслуживаемых на дому | 5 баллов | При соответствии нормативам нагрузки - 5 баллов, несоответствия количество баллов определяется комиссией с учетом объективных причин |
| 1.7. | Количество предоставляемых услуг на одного соцработника | 5 баллов | При соответствии нормативам нагрузки - 5 баллов, несоответствия количество баллов определяется комиссией с учетом объективных причин |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов | |||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине | |||
| 2.1. | Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, нецелевого расходования средств | 10 баллов | При отсутствии нарушений финансово-хозяйственной деятельности, нецелевого расходования средств - 10 баллов, при их наличии снимается 10 баллов из начисленных по другим показателям |
| 2.2. | Соблюдение сроков и порядка представления на утверждение в министерство бюджетной сметы, а также их изменений | 4 балла | При соблюдении сроков и порядка - 4 балла, при нарушении - снимается 4 балла из начисленных по другим показателям |
| 2.3. | Представление заявок по инициативе государственного учреждения по изменению бюджетной сметы (не более 1 в полугодие) | 3 балла | Представление заявок по инициативе государственного учреждения по изменению Плана финансово-хозяйственной деятельности (не более 1 в полугодие) - 3 балла, больше - баллы не начисляются |
| 2.4. | Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности | 4 балла | При соблюдении сроков и отсутствии искажений - 4 балла, при нарушении сроков или искажении снимается 2 балла из начисленных по другим показателям |
| 2.5. | Отсутствие несанкционированной кредиторской и дебиторской задолженности | 3 балла | Отсутствие несанкционированной кредиторской и дебиторской задолженности - 3 балла, при наличии снимается 3 балла из начисленных по другим показателям |
| 2.6. | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности | 3 балла | При соблюдении сроков и порядка представления - 3 балла, при нарушении сроков или искажении снимается 3 балла из начисленных по другим показателям |
| 2.7. | Качество отчетности (отсутствие ошибок в представленной бюджетной отчетности) | 3 балла | При представлении качественной отчетности 3 балла, при наличии ошибок - снимается 3 балла из начисленных по другим показателям |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов | |||
| 3. Критерии по деятельности, направленные на работу с кадрами | |||
| 3.1. | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала в соответствии с планом мероприятий по повышению кадрового потенциала работников учреждений | 5 баллов | При соблюдении сроков - 5 баллов; при не соблюдении без уважительных причин) баллы не начисляются |
| 3.2. | Сохранение кадрового потенциала, укомплектованность персоналом (не менее 95 процентов от штатного расписания) | 5 баллов | При укомплектованности на 95% и более - 5 баллов; при невыполнении (без уважительных причин) баллы не начисляются |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | |||
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по трем разделам: 100 баллов |
V.Система показателей эффективности деятельности социальной гостиницы, подведомственной Министерству труда и социального развития Республики Хакасия, и критерии оценки эффективности работы руководителя
┌────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┐ │ N │ Целевые показатели │Критерии оценки │ Примечание │ │п/п │ эффективности │ эффективности │ │ │ │ деятельности │ деятельности │ │ │ │ государственного │ руководителя │ │ │ │ учреждения │государственного│ │ │ │ │ учреждения в │ │ │ │ │ баллах за │ │ │ │ │ квартал │ │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ 1. Критерии по основной деятельности │ ├────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤ │1.1.│Выполнение показателей │ │Баллы устанавливаются │ │ │плановой мощности │ │комиссионно, с учетом │ │ │учреждения. │ │объективных обстоятельств│ │ │Свыше 95%. │20 баллов. │ │ │ │От 90 до 95%. │15 баллов. │ │ │ │От 85 до 90%. │10 баллов. │ │ │ │От 80 до 85%. │5 баллов. │ │ │ │Ниже 80% │0 баллов │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.2.│Удовлетворенность граждан│15 баллов │По результатам │ │ │качеством и доступностью │ │проводимого мониторинга │ │ │предоставления социальных│ │качества и доступности │ │ │услуг │ │предоставления социальных│ │ │ │ │услуг при положительной │ │ │ │ │оценке гражданами - 15 │ │ │ │ │баллов, при наличии │ │ │ │ │обоснованных претензий за│ │ │ │ │каждую снимается по 3 │ │ │ │ │балла │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.3.│Отсутствие обоснованных │10 баллов │При отсутствии жалоб - 10│ │ │жалоб │ │баллов. За каждую жалобу │ │ │ │ │из общего количества │ │ │ │ │набранных баллов │ │ │ │ │снимается по 2 балла │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.4.│Отсутствие предписаний │5 баллов │При отсутствии │ │ │контрольно-надзорных │ │предписаний и нарушений -│ │ │органов, нарушений │ │5 баллов. При наличии их │ │ │нормативно-правовых │ │(в зависимости от │ │ │актов, регламентирующих │ │тяжести) количество │ │ │деятельность учреждения, │ │баллов определяется │ │ │выявленных в ходе │ │комиссией │ │ │проведенных проверок │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.5.│Отсутствие травматизма, │5 баллов │При наличии - баллы не │ │ │чрезвычайных происшествий│ │начисляются │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │1.5.│Сложность выполняемых │5 баллов │Устанавливается решением │ │ │работ, связанная с │ │комиссии │ │ │территориальным │ │ │ │ │расположением учреждения,│ │ │ │ │наличием на балансе │ │ │ │ │эксплуатируемых объектов,│ │ │ │ │категории проживающих в │ │ │ │ │учреждении │ │ │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: │ │ 60 баллов │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской │ │ дисциплине │ ├────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤ │2.1.│Отсутствие нарушений │10 баллов │При отсутствии нарушений │ │ │финансово-хозяйственной │ │финансово-хозяйственной │ │ │деятельности, нецелевого │ │деятельности, нецелевого │ │ │расходования средств │ │расходования средств - 10│ │ │ │ │баллов, при их наличии │ │ │ │ │снимается 10 баллов из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.2.│Соблюдение сроков и │4 балла │При соблюдении сроков и │ │ │порядка представления на │ │порядка - 4 балла, при │ │ │утверждение в │ │нарушении - снимается 4 │ │ │министерство планов │ │балла из начисленных по │ │ │финансово-хозяйственной │ │другим показателям │ │ │деятельности и сведений │ │ │ │ │об операциях с целевыми │ │ │ │ │субсидиями, а также их │ │ │ │ │изменений │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.3.│Представление заявок по │3 балла │Представление заявок по │ │ │инициативе │ │инициативе │ │ │государственного │ │государственного │ │ │учреждения по изменению │ │учреждения по изменению │ │ │плана │ │плана │ │ │финансово-хозяйственной │ │финансово-хозяйственной │ │ │деятельности (не более 1 │ │деятельности (не более 1 │ │ │в полугодие) │ │в полугодие) - 3 балла, │ │ │ │ │больше - баллы не │ │ │ │ │начисляются │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.4.│Соблюдение сроков и │2 балла │При соблюдении сроков и │ │ │порядка представления │ │отсутствии искажений - 2 │ │ │статистической и иной │ │балла, при нарушении │ │ │отчетности │ │сроков или искажении - │ │ │ │ │снимается 2 балла из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.5.│Отсутствие │3 балла │Отсутствие │ │ │несанкционированной │ │несанкционированной │ │ │кредиторской и │ │кредиторской и │ │ │дебиторской задолженности│ │дебиторской задолженности│ │ │ │ │- 3 балла, при наличии - │ │ │ │ │снимается 3 балла из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.6.│Соблюдение сроков и │3 балла │При соблюдении сроков и │ │ │порядка представления │ │порядка представления - 3│ │ │бюджетной отчетности │ │балла, при нарушении │ │ │ │ │сроков или искажении - │ │ │ │ │снимается 3 балла из │ │ │ │ │начисленных по другим │ │ │ │ │показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.7.│Качество отчетности │3 балла │При представлении │ │ │(отсутствие ошибок в │ │качественной отчетности -│ │ │представленной бюджетной │ │3 балла, при наличии │ │ │отчетности) │ │ошибок - снимается 3 │ │ │ │ │балла из начисленных по │ │ │ │ │другим показателям │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │2.8.│Выполнение плана │2 балла │При выполнении - 2 балла,│ │ │мероприятий По │ │при невыполнении - баллы │ │ │энергосбережению │ │не начисляются │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: │ │ 30 баллов │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 3. Критерии по деятельности, направленные на работу с кадрами │ ├────┬─────────────────────────┬────────────────┬─────────────────────────┤ │3.1.│Обеспечение соблюдения │5 баллов │При соблюдении сроков - 5│ │ │сроков повышения │ │баллов; при не соблюдении│ │ │квалификации персонала в │ │(без уважительных причин)│ │ │соответствии с планом │ │баллы не начисляются │ │ │мероприятий по повышению │ │ │ │ │кадрового потенциала │ │ │ │ │работников учреждения │ │ │ ├────┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────────────────┤ │3.2.│Сохранение кадрового │5 баллов │При укомплектованности на│ │ │потенциала, │ │95% и более - 5 баллов; │ │ │укомплектованность │ │при невыполнении (без │ │ │персоналом (не менее 95 │ │уважительных причин) │ │ │процентов от штатного │ │баллы не начисляются │ │ │расписания) │ │ │ ├────┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: │ │ 10 баллов │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ Совокупная значимость всех критериев в баллах по трем разделам: │ │ 100 баллов │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘