Приложение к Постановлению от 20.06.2013 г № 306-П Порядок
Порядок возмещения части расходов на санаторно-курортное лечение работников муниципальных учреждений муниципального образования город сорск
1.Настоящий Порядок определяет условия и процедуру возмещения части расходов на санаторно-курортное лечение работников муниципальных учреждений муниципального образования город Сорск в рамках муниципальной целевой программы "Оздоровление работников муниципальных учреждений муниципального образования город Сорск на 2013 - 2015 годы".
2.Возмещение части стоимости санаторно-курортного лечения происходит путем оплаты за самостоятельно приобретенную работником путевку в санаторно-курортное учреждение, находящееся на территории Российской Федерации и стран СНГ (далее - оплата).
3.Оплата производится из расчета стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортных учреждениях на срок пребывания до 14 дней, но не более стоимости путевки, в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Сорск на текущий финансовый год. Размер стоимости одного койко-дня на текущий финансовый год определяется постановлением Администрации города Сорска.
4.Возмещение стоимости санаторно-курортного лечения предоставляется работникам за счет средств субсидий республиканского бюджета Республики Хакасия и средств бюджета муниципального образования город Сорск в пределах средств, выделенных из республиканского бюджета Республики Хакасия и бюджета муниципального образования город Сорск на указанные цели в текущем финансовом году.
5.Для муниципальных учреждений муниципального образования город Сорск устанавливается квота на количество путевок для возмещения стоимости санаторно-курортной путевки (далее - квота) в зависимости от численности работников. Квота устанавливается постановлением Администрации города Сорска в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных на текущий финансовый год.
6.На основании выделенных квот муниципальными учреждениями формируются списки работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, в соответствии с заявлениями работников.
7.Данный список должен содержать фамилию, имя, отчество работника, место работы, должность, контактный телефон. Список подписывается руководителем учреждения и председателем профсоюзной организации (при наличии) и направляется в Администрацию города Сорска (комиссию по социальному страхованию) (приложение 1 к настоящему Порядку).
8.Возмещению подлежит часть расходов, произведенных на:
1) приобретение путевок в санаторно-курортные учреждения (организации), расположенные на территории Российской Федерации и стран СНГ, независимо от их форм собственности: бальнеологические лечебницы, грязелечебницы, санатории, санатории-профилактории;
2) платные медицинские услуги, полученные в санаторно-курортных учреждениях (организациях), не входящие в стоимость путевки.
9.Для получения оплаты работник представляет в администрацию города следующие документы:
а) заявление на возмещение части расходов, связанных с санаторно-курортным лечением (приложение 2 к настоящему Порядку);
б) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;
в) платежные документы, подтверждающие факт приобретения путевки (кассовый и товарный чеки, квитанцию об оплате);
г) реквизиты счета для перечисления денежных средств;
д) копию санаторно-курортной путевки или отрывной талон.
10.Администрация города (комиссия по социальному страхованию) рассматривает заявления работников и принимает решения о предоставлении оплаты или отказе в предоставлении оплаты, после чего в течение 3 рабочих дней письменно уведомляет работника о принятом решении на адрес, указанный в заявлении.
В уведомлении об отказе в предоставлении оплаты администрация города в обязательном порядке указывает причину отказа.
11.Оплата производится после принятия решения о предоставлении оплаты на лицевой счет работника учреждения не позднее 25 декабря текущего финансового года на основании распоряжения Главы города Сорска.