Постановление от 13.06.2013 г № 324

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, утвержденное Постановлением Правительства Республики Хакасия от 09.04.2013 N 184


ОТ 09.04.2013 N 184
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями), в целях приведения нормативного правового акта Республики Хакасия в соответствие с действующим законодательством Правительство Республики Хакасия постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, утвержденное Постановлением Правительства Республики Хакасия от 09.04.2013 N 184, следующие изменения:
1) в строке 2 таблицы пункта 2.6.2 раздела 2 слово "рентген-лаборант" заменить словом "рентгенолаборант";
2) в разделе 3:
пункт 3.1.2 дополнить словами ", повышающих коэффициентов";
абзац первый пункта 3.2.1 дополнить словами "к минимальному должностному окладу по ПКГ";
пункт 3.2.2 дополнить словами ", повышающих коэффициентов";
пункт 3.3.1 изложить в следующей редакции:
"3.3.1. Повышающий коэффициент за специфику деятельности республиканских государственных учреждений устанавливается в размере 1,25 к должностному окладу по квалификационному уровню работников ГБУЗ РХ "Республиканская клиническая больница имени Г.Я. Ремишевской".";

пункт 3.3.2 дополнить словами ", повышающих коэффициентов";
пункт 3.4.2 дополнить словами ", повышающих коэффициентов";
в пункте 3.5.1:
абзац первый после слов "к должностному окладу" дополнить словами "по квалификационному уровню";
в абзаце втором слова "после окончания учебного заведения" исключить;
пункт 3.5.2 дополнить словами ", повышающих коэффициентов";
в пункте 3.6.1 слова "к должностному окладу по ПКГ" заменить словами "к должностному окладу с учетом повышающих коэффициентов, которые образуют новый должностной оклад,";
пункт 3.7.1 дополнить словами "с учетом повышающих коэффициентов, которые образуют новый должностной оклад";
абзац первый пункта 3.8.1 после слов "к должностным окладам" дополнить словами "с учетом повышающих коэффициентов, которые образуют новый должностной оклад,";
3) в разделе 6:
абзац третий пункта 6.2.1 дополнить словами ", повышающих коэффициентов";
в таблице пункта 6.2.1 строки
" Доктор наук 1,20 1,20 "
Кандидат наук 1,10 1,10

изложить в следующей редакции:
" Доктор наук 1,20 1,20 1,20 ";
Кандидат наук 1,10 1,10 1,10

абзац первый пункта 6.2.2 после слов "должностному окладу" дополнить словами "с учетом персональных повышающих коэффициентов за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания";
пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5. Руководителю учреждения стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (выслугу лет) в учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению и определяются в процентном отношении к должностным окладам с учетом персональных повышающих коэффициентов за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания.
Руководителям, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала, выплаты осуществляются в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.
Изменение размера выплаты за стаж непрерывной работы (выслугу лет) при изменении стажа непрерывной работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера выплат.";

4) в разделе 7:
пункт 7.3.1 после слов "должностному окладу" дополнить словами "с учетом повышающих коэффициентов, которые образуют новый должностной оклад,";
в пункте 7.3.2 слова "за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия" исключить;
5) в Перечне 1 приложения 1:
строку 1.6 дополнить словами "; хирургические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений)";
строку 1.16 дополнить словами "; врач-стоматолог-хирург";
6) в абзаце первом пункта 2 приложения 4 цифры "20000" заменить цифрами "15000";
7) в пункте 3.8 приложения 5 цифру "III" заменить цифрой "V";
8) формы N 2, N 3(4) приложения 6 изложить в следующей редакции:
"Форма N 2
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
по состоянию на 1 января _________ г.
Должности медицинских и фармацевтических работников
1. Фамилия, имя, отчество
2. Наименование должности
3. Квалификационная категория, дата присвоения, для медицинских и фарм. работников - специальность, по которой присвоена категория
4. Размер минимального должностного оклада по занимаемой должности (для специалистов на селе - с учетом повышающего коэффициента к должностным окладам специалистам, работающим и проживающим в сельской местности (минимальный должностной оклад по ПКГ x 1,25) (далее по тексту - размер должностного оклада по занимаемой должности), руб.
5. Коэффициент Размер должностного оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента по квалификационному уровню (ПК по КУ) (гр. 4 x гр. 5)
6. Сумма, руб.
7. Размер Персональный повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории (размер для тарификации 0,08 - 0,33) (гр. 6 x гр. 7)
8. Сумма, руб.
9. Размер Персональный повышающий коэффициент за наличие почетного звания (размер для тарификации - 0,10 - 0,20) (гр. 6 x гр. 9)
10. Сумма, руб.
11. Размер Персональный повышающий коэффициент за наличие ученой степени (размер для тарификации - 0,10 - 0,20) (гр. 6 x гр. 11)
12. Сумма, руб.
13. Размер Персональный повышающий коэффициент специалистам с высшим и средним медицинским образованием (размер для тарификации - 0,3) (гр. 6 x гр. 13)
14. Сумма, руб.
15. Размер Повышающий коэффициент за специфику деятельности республиканских государственных учреждений (размер для тарификации - 0,25) (гр. 6 x гр. 15)
16. Сумма, руб.
17. Итого должностной оклад с учетом повышающих коэффициентов, руб. (гр. 6 + гр. 8 + гр. 10 + гр. 12 + гр. 14 + гр. 16)
18. Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием отдельно по видам работы (основная, совместительство)
19. Итого должностной оклад с учетом объема работы по данной должности, руб. (гр. 17 x гр. 18)
20. Компенсационные выплаты (гр. 22 + гр. 24 + гр. 26 + гр. 28)
21. В % Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда (гр. 19 x гр. 21)
22. В руб.
23. В % Выплаты к окладу за особые условия труда (гр. 19 x гр. 23)
24. В руб.
25. В % Районный коэффициент (РК) (для тарификации - 30%) (гр. 19 + гр. 22 + гр. 24 + гр. 31) x гр. 25
26. В руб.
27. В % Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия (СН) (размер - 10 - 30%) (гр. 19 + гр. 22 + гр. 24 + гр. 31) x гр. 27
28. В руб.
29. Стимулирующие выплаты, руб. (гр. 31)
30. % Выплаты за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения (гр. 19 x гр. 30)
31. Сумма, руб.
32. Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку, руб. (гр. 19 + гр. 20 + гр. 29)
33. Размер Персональный повышающий коэффициент в размере, необходимом для достижения минимальной заработной платы в Республике Хакасия (с начислением РК и СН)
34. Сумма, руб.
35. Всего месячный фонд заработной платы по тарификационному списку, руб. (гр. 32 + гр. 34)
36. Дополнительные сведения

Архив документов Республики Хакасия (c) 2024