Постановление от 06.12.2011 г № 839
О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Хакасия от 24.12.2008 N 497 «Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников государственных учреждений и территориальных управлений социальной поддержки населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Хакасия» и признании утратившим силу приложения 3 к Положению об оплате труда работников республиканских государственных учреждений Республики Хакасия, утвержденному Постановлением Правительства Республики Хакасия от 19.12.2005 N 425
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:
1.Внести в Постановление Правительства Республики Хакасия от 24.12.2008 N 497 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников государственных учреждений и территориальных управлений социальной поддержки населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Хакасия" следующие изменения:
1) в наименовании Постановления слова "по оплате труда работников государственных учреждений и территориальных управлений социальной поддержки населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Хакасия" заменить словами "об оплате труда работающих в сфере социальной защиты населения Республики Хакасия";
2) в Примерном положении:
а) таблицу 1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Качественные показатели
деятельности государственных учреждений
для установления стимулирующих выплат руководителям,
их заместителям и главным бухгалтерам
N п/п |
Показатель |
Критерии оценки |
Предельные размеры стимулирующих выплат, процент от должностного оклада |
";
|
1. |
Выполнение показателей плановой
мощности учреждения при
отсутствии объективных факторов
(карантин, чрезвычайные ситуации,
капитальный ремонт, отсутствие
очередности и т.д.) |
процент выполнения
плановой мощности
учреждения:
свыше 95% |
до 20 |
|
|
|
от 90% до 95% |
до 15 |
|
|
|
от 85% до 90% |
до 10 |
|
|
|
от 80% до 85% |
до 5 |
|
|
|
ниже 80% |
0 |
|
2. |
Обеспечение стандарта качества
деятельности учреждения |
|
|
|
2.1. |
Отсутствие предписаний
государственного
санитарно-эпидемиологического
надзора |
да |
до 20 |
|
|
|
нет |
0 |
|
2.2. |
Недопущение чрезвычайных,
аварийных ситуаций |
да |
до 20 |
|
|
|
нет |
0 |
|
2.3. |
Отсутствие фактов нарушения
финансово-хозяйственной
деятельности и трудового
законодательства |
да |
до 20 |
|
|
|
нет |
0 |
|
3. |
Показатель эффективности
деятельности учреждения в
соответствии с государственным
заданием, в зависимости от
профиля учреждения |
показатели в
разрезе типов
учреждений
приведены в
приложении 2 |
до 20 |
|
б) приложение 1 изложить в следующей редакции: