Постановление от 25.02.2011 г № 515-П
О квотировании рабочих мест в организациях города Черногорска
В целях обеспечения социальной защиты граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 , Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" , Федеральным законом от 21.12.1996 N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Законом Республики Хакасия "О квотировании рабочих мест в Республике Хакасия" от 01.07.2003 N 47 , Постановлением РХ "Об утверждении Порядка квотирования рабочих мест в организациях Республики Хакасия" от 30.12.2003 N 376 постановляю:
1.Установить квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с п. 1 ст. 3 Закона РХ "О квотировании рабочих мест в Республике Хакасия" для организаций независимо от формы собственности по г. Черногорску (приложение N 1): численность работников в которых составляет более 100 человек, установить квоту для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников и для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, из числа лиц в возрасте до 18 лет и от 18 до 23 лет и (или) граждан, освобожденных из учреждений исполнения наказания, в размере 1 процента среднесписочной численности работников; численность работников в которых составляет 30 и более человек, установить квоту для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, из числа лиц в возрасте до 18 лет и от 18 до 23 лет и (или) граждан, освобожденных из учреждений исполнения наказания, в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.
2.Работодатели, указанные в приложении N 1, в соответствии с установленными квотами обязаны в течение месяца со дня опубликования настоящего Постановления выделить, а в случае необходимости - создать рабочие места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; заключить договоры о квотировании рабочих мест с Администрацией г. Черногорска; предоставлять в ГУ РХ "Центр занятости населения города Черногорска" ежеквартальную отчетность по трудоустройству граждан в счет установленных квот в срок до 5 числа, следующего за отчетным периодом; информировать центр занятости населения о предстоящем увольнении по собственному желанию работников, трудоустроенных на квотируемые рабочие места, в течение 3 рабочих дней с момента подачи заявления об увольнении.
3.Юридическому отделу Администрации г. Черногорска в течение одного месяца со дня опубликования настоящего Постановления разработать и оказать содействие в заключении договоров о квотировании рабочих мест с работодателями, указанными в приложении N 1 настоящего Постановления. Копии договоров направить в ГУ РХ "ЦЗН города Черногорска".
4.Рекомендовать ГУ РХ "ЦЗН города Черногорска" организовать трудоустройство граждан, перечисленных в приложении N 1 настоящего Постановления, на имеющиеся вакантные места по мере заключения договоров о квотировании рабочих мест с работодателями и направлять граждан к ним на трудоустройство.
5.Данное Постановление опубликовать в газете "Черногорск".
6.Квота устанавливается сроком на один календарный год.
7.Постановление от 12.02.2010 N 274-п "О квотировании рабочих мест в организациях города Черногорска" считать утратившим силу.
8.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации А. Ващенко.
Глава города Черногорска
ВАСИЛИЙ БЕЛОНОГОВ