Приложение к Постановлению от 25.02.2011 г № 497-П Положение

Положение о месячнике по охране труда и культуре производства в муниципальном образовании город черногорск

I.Общие положения
1.1.Месячник по охране труда и культуре производства проводится в целях реализации требований законодательства об охране труда, реализации профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от ведомственной подчиненности.
1.2.По решению руководителей предприятий, организаций и учреждений муниципального образования город Черногорск (далее - предприятие) на период месячника создаются рабочие группы (комиссии).
В состав групп включаются: лица, ответственные за состояние охраны труда на предприятии; работники службы охраны труда и других служб предприятия, связанные с безопасностью трудовой деятельности (безопасность движения, противопожарная безопасность, экологический контроль, медицинские работники и другие); члены совместных комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченные (доверенные) лица по охране труда; представители профсоюзных и других общественных организаций работников предприятий, осуществляющие общественный контроль за состоянием условий и охраны труда на предприятии.
II.Основные мероприятия
2.1.В ходе месячника проводятся собрания трудовых коллективов предприятий и организаций муниципального образования город Черногорск, где разъясняются законодательство России об охране труда, требования безопасности в соответствии с отраслевой и ведомственной спецификой производства, задачи по улучшению условий и охраны труда на своем предприятии.
2.2.Рабочие группы:
2.2.1.Осуществляют проверку соблюдения законодательства РФ об охране труда.
2.2.2.Проверяют: организацию работы по охране труда на предприятии; наличие приказов о возложении обязанностей на должностных лиц по вопросам охраны труда; наличие удостоверений установленной формы у работников и руководящего персонала предприятий по охране труда и допуске к производству работ; наличие заполненных журналов учета проведения всех видов инструктажей по охране труда, их форму и порядок ведения; порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций; наличие и правильность оформления инструкций по охране труда, полноту их разработки; проведение медицинских осмотров, принятие решений по сотрудникам с противопоказаниями к работе во вредных условиях труда; обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты; состояние санитарно-бытовых помещений; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации производства по охране труда; выполнение предписаний надзорных органов по охране труда и здоровья работников, улучшению условий труда и экологической обстановки; наличие договора между предприятием и страховой компанией об обязательном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве; качество разработки установленной документации по охране труда; своевременность и качество представления статистической и другой отчетности по охране труда и условиям труда; выполнение предписаний контролирующих органов; состояние противопожарных и антиаварийных мероприятий, обученность персонала.
По результатам проверок оформляются акты и разрабатываются мероприятия по устранению выявленных недостатков и нарушений.
III.Подведение итогов
3.1.Работодатели (руководители предприятий, учреждений и организаций) оформляют итоги месячника в виде информации и предоставляют в Администрацию города Черногорска до 25.04.2011.