Приложение к Приказу от 15.02.2011 г № 100-203 Положение

Положение о порядке проведения аттестационной экспертизы и оплаты труда экспертов при аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений республики хакасия и муниципальных образовательных учреждений

I.Общие положения
1.Настоящее Положение регламентирует порядок проведения экспертизы результатов профессиональной деятельности педагогических работников (далее - аттестационная экспертиза) и оплаты труда экспертов при аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Хакасия и муниципальных образовательных учреждений (далее - педагогические работники).
2.Аттестация педагогических работников проводится республиканской аттестационной комиссией (далее - РАК), формируемой Министерством образования и науки Республики Хакасия (далее - Министерство).
3.Под аттестационной экспертизой понимается всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности педагогических работников (проверка аттестационных материалов) и подготовка экспертного заключения.
4.Объектом аттестационной экспертизы является профессиональная деятельность аттестуемого педагогического работника.
5.Основаниями для проведения аттестационной экспертизы при аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), являются:
- несогласие аттестуемого с рейтинговыми баллами, выставленными в аттестационных материалах ответственными работниками образовательного учреждения или муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования;
- необходимость уточнения или проверки данных, представленных в аттестационных материалах.
II.Организация деятельности экспертов и экспертных групп
6.Для обеспечения проведения аттестационной экспертизы формируются экспертные группы, состав которых определяется в соответствии с категориями педагогических работников, подлежащих аттестации.
7.Составы экспертных групп утверждаются ежегодно приказом Министерства до начала аттестационного периода.
8.В состав экспертных групп входят специалисты соответствующей предметной области, квалифицированные педагогические и руководящие работники, специалисты муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, руководители районных, городских методических объединений и т.п. Члены РАК не могут являться экспертами.
9.Работа экспертной группы ведется согласно графику проведения аттестации. Координирует работу экспертных групп секретарь РАК.
10.Количество экспертов в группе зависит от количества аттестуемых, но не может быть менее трех специалистов. Из членов экспертной группы назначается руководитель, который несет ответственность за организацию и координацию ее деятельности, за соблюдение законных прав и интересов аттестуемых при проведении экспертизы.
11.Руководитель экспертной группы:
- привлекает к аттестации конкретных экспертов из числа утвержденных приказом Министерства;
- определяет задание экспертам;
- анализирует представленные экспертами документы;
- подписывает итоговое экспертное заключение;
- фиксирует объем выполненной экспертами работы и представляет ежемесячно секретарю РАК документы на оплату труда экспертов;
- докладывает о результатах экспертизы на заседании РАК.
12.Эксперт имеет право:
- оценивать уровень квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям;
- запрашивать у муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, образовательных учреждений необходимую информацию в пределах своей компетенции;
- участвовать в работе аттестационной комиссии без права решающего голоса;
- вносить рекомендации об использовании опыта работы аттестуемого педагога.
13.Эксперт обязан:
- организовать аттестационную экспертизу в пределах своей компетенции;
- представить руководителю экспертной группы либо членам РАК письменное заключение в соответствии с установленными критериями оценки профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника. Форма заключения должна отражать логику и выводы аттестационной экспертизы.
14.Эксперт несет ответственность за объективность, качество проведения экспертизы и обоснованность экспертного заключения.
15.Подготовленное экспертной группой (экспертами) итоговое экспертное заключение вместе с аттестационными материалами передается в установленные сроки в РАК.
III.Порядок оплаты труда экспертов
16.Оплата труда экспертов осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерством на проведение аттестации педагогических работников, договорами возмездного оказания экспертных услуг, заключенными Министерством с экспертами, актами о приемке работ, выполненных экспертами по указанным договорам.
17.Оплата труда экспертов осуществляется путем перечисления денежных средств на их счета в кредитной организации (банке) или по расчетной ведомости.
18.Привлечение к выполнению аттестационной экспертизы представителей образовательных учреждений осуществляется за рамками их должностных обязанностей по основной работе и оплачивается в соответствии с договором возмездного оказания экспертных услуг по следующим основаниям:
- привлекаемые к аттестационной экспертизе работники имеют большой опыт и специальные знания в области экспертизы профессиональной деятельности;
- привлекаемые к аттестационной экспертизе работники осуществляют свою трудовую деятельность по основному месту работы в соответствии с должностными инструкциями, не предусматривающими выполнение экспертной деятельности.
19.Нормативы трудозатрат на проведение аттестационной экспертизы результатов профессиональной деятельности одного аттестуемого педагога при аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям, устанавливаются в следующем размере:

Квалификационная категория	Анализ аттестационных материалов (пакета документов)	Разработка, согласование плана экспертизы	Экспертиза и обработка информации	Подготовка экспертного заключения	Всего (часы)
Первая	1	1	4	2	8
Высшая	1	1	8	2	12