Постановление от 11.02.2011 г № 61-П
О квотировании рабочих мест в организациях муниципального образования г. Сорск
В целях обеспечения социальной защиты граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, проживающих на территории муниципального образования город Сорск, в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", в соответствии с Законом Республики Хакасия от 01.07.2003 N 47 "О квотировании рабочих мест в Республике Хакасия" (с изменениями), Постановлением Правительства Республики Хакасия от 30.12.2003 N 376 "Об утверждении Порядка квотирования рабочих мест в организациях Республики Хакасия" (с изменениями) постановляю:
1.Установить организациям независимо от организационно-правовой формы собственности, расположенным на территории муниципального образования г. Сорск, численностью свыше 30 человек квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, на 2011 год:
- инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации к труду, в размере 2% от численности работников, учитываемых при расчете квоты;
- лиц в возрасте до 18 лет: дети-сироты, выпускники детских домов, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из семей, в которых оба родителя признаны в установленном порядке безработными, дети из многодетных семей, дети одинокой матери (отца), дети из семей, потерявших кормильца;
- лиц в возрасте от 18 до 23 лет, у которых, когда они находились в возрасте до 18 лет, умерли оба родителя или единственный родитель, а также которые остались без попечительства единственного или обоих родителей и имеют в соответствии с федеральным законодательством право на дополнительные гарантии по социальной защите;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
2.Установить размеры квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы, организациям, расположенным на территории муниципального образования г. Сорск, не более 3% от численности работников, учитывающихся при расчете квоты, согласно приложению N 1.
3.Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам.
Глава
муниципального образования
А.А.ЖУКОВ
Приложения
2011-02-11 Приложение к Постановлению от 11 февраля 2011 года № 61-П