Приложение к Приказу от 31.01.2011 г № 10Д Положение


                                ПОКАЗАТЕЛИ
              состояния условий и охраны труда в организации
    Полное наименование организации ______________________________________.
    Форма собственности __________________________________________________.
    Вид деятельности (по ОКВЭД) __________________________________________.
    Юридический адрес: ___________________________________________________.
    Фамилия, имя, отчество, телефон, должность руководителя: ______________
    ______________________________________________________________________.
    Фамилия, имя, отчество, телефон руководителя службы охраны труда
    (инженера по охране труда) ___________________________________________.
    Фамилия, имя, отчество, телефон председателя профкома или представителя
    иного уполномоченного работниками представительного органа ___________
    ______________________________________________________________________.

N п/п Наименование показателей Значения показателей
единица измерения 2010 год 9 месяцев 2011 года
1 2 3 4 5
1. Среднесписочная численность работников, всего чел.
в том числе женщин чел.
2. Количество работников, получивших травму на производстве с утратой трудоспособности на 1 день и более, всего чел.
в том числе женщин чел.
3. Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве (Кч.) Кч.
4. Коэффициент тяжести несчастных случаев на производстве (Кт.) Кт.
5. Количество лиц с вновь установленным профессиональным заболеванием чел.
6. Количество всех рабочих мест в организации/количество работников, занятых на этих рабочих местах р.м. чел.
7. Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда/количество работников, занятых на этих рабочих местах р.м. чел.
8. Количество рабочих мест с классами условий труда по вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса с классами 3.1, 3.2, 3.3, 3.4; по травмобезопасности с классом 3; по обеспеченности СИЗ с оценкой "не соответствует требованиям обеспеченности СИЗ" р.м.
9. Наличие службы охраны труда (для малых предприятий - наличие специалиста по охране труда на условиях совместительства; наличие договора со специалистом либо с организацией, оказывающей услуги в области охраны труда) (да, нет)
10. Наличие ответственных за охрану труда должностных лиц по организации, подразделениям, видам работ (да, нет)
11. Наличие совместного комитета (Комиссии) по охране труда (да, нет)
количество проведенных заседаний комитета (Комиссии) по охране труда ед.
принято решений ед.
12. Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или иного уполномоченного работниками представительного органа чел.
13. Наличие документа, регламентирующего систему управления охраной труда, отвечающую требованиям ГОСТ 12.0.230-2007 "ССБТ Системы управления охраной труда. Общие требования", ГОСТ Р12.0.007-2009 "ССБТ Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию" (да, нет)
14. Внедрение трехступенчатого (двухступенчатого) контроля состояния условий труда на рабочем месте в соответствии с ГОСТ Р12.0.007-2009 (да, нет)
15. Наличие коллективного договора, содержащего положения по охране труда и прошедшего уведомительную регистрацию (да, нет)
16. Наличие программы (плана) мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации (да, нет)
Выполнено мероприятий программы (плана) улучшения условий и охраны труда, всего ед.
в том числе в процентах от числа запланированных мероприятий на соответствующий год %
17. Количество работников, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в том числе чел.
в процентах к общему числу работников, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда %
18. Наличие полного комплекта инструкций по охране труда по профессиям и видам работ (да, нет)
19. Наличие программ обучения работников по охране труда (да, нет)
20. Наличие планов проведения обучения по охране труда (да, нет)
21. Наличие созданной в установленном порядке Комиссии по проверке знаний требований охраны труда (да, нет)
22. Ведение журнала регистрации вводного инструктажа в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 (да, нет)
23. Ведение журналов регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 (да, нет)
24. Наличие программ вводного инструктажа и инструктажей на рабочем месте (да, нет)
25. Количество работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами, в процентах от общего числа работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров %
26. Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в процентах от потребности %
27. Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями (в том числе: гардеробные, душевые, комнаты отдыха и приема пищи, медицинские аптечки и др.), в процентах к нормам %
28. Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда (да, нет)
29. Обеспеченность первичными средствами пожаротушения, в процентах от нормы %
30. Израсходовано средств на финансирование мероприятий по охране труда, всего, в том числе тыс. руб.
в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) %
31. Израсходовано средств на финансирование мероприятий по охране труда в расчете на 1 работающего руб.

--------------------------------
<1> Доля затрат для бюджетных организаций рассчитывается относительно затрат на ее содержание.


    Приложение:
    Пояснительная записка <*>
    Руководитель организации ______________________________________________
                                   (должность, Ф.И.О., подпись, дата)
    Председатель профкома или
    представитель иного уполномоченного
    работниками представительного органа
    (при их наличии) ______________________________________________________
                             (должность, Ф.И.О., подпись, дата)
    _______________________________________________________________________
                 (Ф.И.О., должность, телефон, исполнителя)
    --------------------------------

<*> В пояснительной записке отражается содержание проделанной работы

по организации работ по охране труда, в том числе: применение системы управления охраной труда, а также других прогрессивных форм и передового опыта по улучшению условий труда, состояние обеспеченности рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и организация ухода за ними.