Постановление от 14.12.2010 г № 1875
Об объявлении конкурса о формировании кадрового резерва
В целях обеспечения равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, руководствуясь ст. 30 Устава муниципального образования г. Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов 31 мая 2005 г. N 35, постановляю:
1.Объявить конкурс о формировании кадрового резерва на замещение целевых должностей муниципальной службы:
- Первый заместитель Главы муниципального образования город Саяногорск;
- заместитель Главы муниципального образования город Саяногорск по экономическим вопросам;
- заместитель Главы муниципального образования город Саяногорск по социальной политике;
- заместитель Главы муниципального образования город Саяногорск по правовым вопросам;
- заместитель Главы муниципального образования по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту города Саяногорска;
- заместитель Главы муниципального образования город Саяногорск по пгт. Черемушки;
- заместитель Главы муниципального образования город Саяногорск по пгт. Майна;
- управляющий делами Администрации города Саяногорска;
- главный бухгалтер;
- заместитель главного бухгалтера;
- начальник отдела экономики и развития;
- заместитель начальника отдела экономики и развития - сектора потребительского рынка и поддержки предпринимательства;
- начальник жилищного отдела;
- начальник юридической службы;
- начальник отдела по размещению муниципальных заказов;
- начальник отдела экологии и охраны труда;
- начальник комитета по делам молодежи, физической культуре и спорту;
- начальник информационно-аналитического отдела;
- начальник управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;
- заместитель начальника управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;
- ответственный секретарь административной комиссии;
- ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- главный специалист (по кадрам).
2.Установить следующие требования к кандидатам на замещение целевых должностей муниципальной службы кадрового резерва:
- высшее профессиональное образование соответствующего направления деятельности;
- стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее 2-х лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее 5 лет на должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.
3.Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
- личное заявление;
- анкета с фотографией 3 x 4;
- копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы;
- иные документы по усмотрению кандидата.
Гражданин может претендовать на замещение нескольких целевых должностей в Реестре.
4.Срок предоставления документов - до 31 января 2011 года.
5.Документы принимаются в отделе кадров Администрации города Саяногорска (каб. N 201) в рабочее время, с 8.00 до 17.00 часов, перерыв с 12.00 до 13.00 часов.
6.Конкурсной комиссии организовать и провести конкурс кадрового резерва в два этапа - прием документов и собеседование с кандидатами в соответствии с Положением "О кадровом резерве Администрации города Саяногорска", утвержденным Постановлением Администрации города Саяногорска от 27.07.2010 N 1110.
7.Информационно-аналитическому отделу Администрации города Саяногорска (Михалева Е.Ю.) опубликовать настоящее Постановление в СМИ и разместить на официальном сайте муниципального образования г. Саяногорск.
8.Контроль над исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами Администрации г. Саяногорска Клундука В.П.
Глава
муниципального образования
г. Саяногорск
Л.М.БЫКОВ