Приказ от 10.12.2010 г № 050-121-П
О внесении изменений в приказ от 10.08.2009 N 050-7-п «Об утверждении Методики проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Министерства экономики Республики Хакасия»
В связи с приведением в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия приказываю:
1.Внести в Методику проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Министерства экономики Республики Хакасия, утвержденную приказом от 10.08.2009 N 050-7-п "Об утверждении Методики проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Министерства экономики Республики Хакасия" (далее по тексту - Методика), следующие изменения:
1.1.Подпункт "в" пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
"в) копию всех листов паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) или иного заменяющего паспорт документа;".
1.2.Абзац 2 подпункта "г" пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;".
1.3.Абзац 11 пункта 3.8 исключить.
1.4.Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. По результатам конкурса издается приказ Министерства экономики Республики Хакасия о включении лица в кадровый резерв.".
1.5.Абзац 1 пункта 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме (приложения N 8, 9) в срок не позднее чем через месяц со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление оформляется на бланке Министерства экономики Республики Хакасия с присвоением регистрационного номера и подписывается министром.".
1.6.В абзаце 8 пункта 4.6 слова "может быть произведено" заменить на слово "осуществляется".
Министр
Т.Г.КРАСНОВА