Приложение к Приказу от 21.01.2008 г № 11-Д Административный регламент
Административный регламент министерства труда и социального развития республики хакасия по исполнению государственной функции по установлению, выплате и перерасчету ежемесячной доплаты к государственной или трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы республики хакасия
I.Общие положения
1.1.Административный регламент по исполнению государственной функции по установлению, выплате и перерасчету ежемесячной доплаты к государственной или трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Хакасия (далее - государственная функция), разработан в целях повышения качества и доступности результатов исполнения государственной функции, создания комфортных условий для получателей и определяет условия установления, порядок определения размера и организации выплаты ежемесячной доплаты к государственной или трудовой пенсии (далее - ежемесячная доплата к пенсии) лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Хакасия.
1.2.Государственная функция осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации ("Российская газета" от 25.12.1993 N 237);
Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; 2007, N 16, ст. 1828; 2007, N 49, ст. 6070);
Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации от 24 декабря 2001 г. N 52 (часть I), ст. 4920; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 13; 2003, N 48, ст. 4587; 2004, N 27, ст. 2711; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 8, ст. 605; 2006, N 23, ст. 2377; 2006, N 23, ст. 2384; 2007, N 40, ст. 4711; 2007, N 45, ст. 5421);
Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ("Российская газета" от 05.05.2006 N 95);
Указом Президента Российской Федерации от 16.08.1995 N 854 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 34, ст. 3442; 1996, N 3, ст. 155; 1999, N 25, ст. 3089; 2000, N 51, ст. 4984; 2006, N 31 (часть I), ст. 3459);
Указом Президента Российской Федерации от 17.12.2002 N 1413 "Об утверждении Перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5063; 2003, N 48, ст. 4659; 2005, N 32, ст. 3275);
Постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2005 г. N 679 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 47, ст. 4933; 2007, N 50, ст. 6285);
Законом Республики Хакасия от 28 февраля 2006 г. N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" ("Вестник Хакасии" от 9 марта 2006 г. N 12; 28 июня 2006 г. N 36; 14 декабря 2006 г. N 66; 27.12.2007 N 85);
Конституцией Республики Хакасия ("Хакасия" от 22.06.1995 N 96);
Постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.12.2006 N 383 "Об утверждении Положения об установлении, выплате и перерасчете размеров ежемесячной доплаты к государственной или трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Хакасия" ("Вестник Хакасии" от 17 января 2007 г. N 2);
Постановлением Правительства Республики Хакасия от 29 декабря 2006 г. N 361 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия" (текст официально опубликован не был).
1.3.Право на получение ежемесячной доплаты к пенсии, назначенной в соответствии с Федеральными законами от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с последующими изменениями) либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), имеют:
- лица, замещавшие на постоянной основе не менее одного года государственные должности Республики Хакасия, предусмотренные Перечнем государственных должностей Республики Хакасия (далее - государственные должности Республики Хакасия), получавшие денежное содержание за счет средств республиканского бюджета и освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, если освобождение от замещаемой государственной должности Республики Хакасия имело место не ранее 14 февраля 1996 года;
- лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Хакасия (далее - гражданская служба), предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия, если освобождение от замещаемой должности государственной службы Республики Хакасия имело место не ранее 14 февраля 1996 г. (и не ранее 14 марта 1999 года для лиц, замещавших государственные должности государственной службы в территориальных органах государственной власти районов Республики Хакасия), при наличии следующих условий:
а) стаж государственной службы составляет не менее 15 лет;
б) увольнение с государственной службы Республики Хакасия имело место по одному из следующих оснований:
ликвидация органов государственной власти Республики Хакасия, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Республики Хакасия и законами Республики Хакасия, а также сокращение штата гражданских служащих в органах государственной власти Республики Хакасия, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией и законами Республики Хакасия (далее - государственные органы);
увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
достижение предельного возраста, установленного законодательством для замещения должности гражданской службы Республики Хакасия;
обнаружившееся несоответствие замещаемой должности гражданской службы Республики Хакасия вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению гражданской службы;
увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную или трудовую пенсию;
увольнение по собственному желанию.
1.4.Государственную функцию исполняет орган исполнительной власти Республики Хакасия - Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.
В целях получения документов, необходимых для исполнения государственной функции, Министерство труда и социального развития Республики Хакасия осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, в которых заявитель замещал государственную должность или должность государственной гражданской службы, органами Пенсионного фонда Российской Федерации, иными организациями и учреждениями.
Финансирование расходов по исполнению государственной функции, предусмотренной настоящим Административным регламентом, производится за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия.
Исполнение государственной функции осуществляется бесплатно.
1.5.Основаниями для отказа в исполнении государственной функции являются:
обращение за предоставлением государственной функции ненадлежащим лицом;
представление документов, не отвечающих требованиям, предусмотренным действующим законодательством.
1.6.Конечным результатом исполнения государственной функции является:
установление, выплата и перерасчет ежемесячной доплаты к государственной или трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Хакасия.
II.Требования к порядку исполнения государственной функции
2.1.Информация о порядке исполнения государственной функции предоставляется Министерством труда и социального развития Республики Хакасия с использованием средств массовой информации, средств телефонной и факсимильной связи, электронного информирования, непосредственно при личном и письменном обращении граждан.
Почтовый адрес и место нахождения Министерства труда и социального развития Республики Хакасия: ул. Советская, д. 75, г. Абакан, Республика Хакасия, Российская Федерация, 655017; контактный телефон 8 (3902) 22-27-28, факс 8 (3902) 22-02-71, адрес электронной почты: mintrud@khakasnet.ru.
Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, размещаются при входе в занимаемое помещение.
На Интернет-сайте Министерства труда и социального развития Республики Хакасия содержится следующая информация:
месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, факсимильной связи, адрес Интернет-сайта, электронной почты Министерства труда и социального развития Республики Хакасия;
перечень категорий лиц, имеющих право на получение государственной функции;
перечень документов, необходимых для получения государственной функции;
извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Министерства труда и социального развития Республики Хакасия по предоставлению государственной функции;
основания для отказа в исполнении государственной функции;
порядок обжалования решения, действий или бездействия должностного лица Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, а также принимаемого им решения при исполнении государственной функции.
График приема граждан лицами, ответственными за исполнение государственной функции:
ежедневно с 8.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 13.00);
выходные дни - суббота, воскресенье.
Лица, ответственные за исполнение государственной функции:
министр труда и социального развития Республики Хакасия - Лапыка Ольга Викторовна;
главный специалист отдела программного обеспечения Министерства труда и социального развития Республики Хакасия - Решетникова Светлана Сергеевна.
2.2.Для получения информации о процедурах исполнения государственной функции заявители обращаются:
1) лично;
2) по телефону;
3) в письменном виде почтой;
4) электронной почтой.
Информирование заявителей организуется следующим образом:
1) индивидуальное информирование;
2) публичное информирование.
Информирование проводится в форме:
1) устного информирования;
2) письменного информирования.
2.3.Индивидуальное устное информирование осуществляется специалистом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия при обращении заявителей за информацией лично или по телефону.
Специалист, осуществляющий индивидуальное устное информирование, должен принять все необходимые меры для предоставления полного и оперативного ответа на поставленные вопросы. Время ожидания заявителя при индивидуальном устном информировании не может превышать 15 минут.
При невозможности специалиста, принявшего звонок, ответить на поставленный вопрос заявителю должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.
Индивидуальное устное информирование каждого заявителя специалист Министерства труда и социального развития Республики Хакасия осуществляет не более 10 минут.
Если для подготовки ответа требуется продолжительное время, специалист, осуществляющий индивидуальное устное информирование, может предложить заявителям обратиться за необходимой информацией в письменном виде.
При информировании о порядке исполнения государственной функции, ответах на телефонные звонки и устные обращения специалист Министерства труда и социального развития Республики Хакасия обязан подробно и в вежливой (корректной) форме давать разъяснения обратившимся заявителям по интересующим вопросам. Ответ должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчества и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.
2.4.Индивидуальное письменное информирование при обращении заявителей в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия осуществляется путем направления ответов почтовым отправлением или посредством официального сайта.
Министр труда и социального развития Республики Хакасия определяет непосредственного исполнителя для подготовки ответа.
Ответ на обращение заявителя предоставляется в простой, четкой и понятной форме с указанием должности, фамилии, имени, отчества, номера телефона исполнителя.
Ответ направляется в письменном виде, электронной почтой либо через официальный сайт в зависимости от способа обращения заявителя за информацией или способа доставки ответа, указанного в письменном обращении заявителя.
Информация по письменному обращению, направленная через официальный сайт, размещается на указанном сайте в разделе "вопросы-ответы".
Ответ на обращение гражданина, поступившее по информационным системам общего пользования, направляется по почтовому адресу, указанному в обращении.
Письменные обращения граждан рассматриваются в течение 30 дней со дня их регистрации.
Министром труда и социального развития Республики Хакасия могут устанавливаться сокращенные сроки рассмотрения обращений граждан.
Если для рассмотрения обращения гражданина необходимо истребование дополнительных материалов либо принятие иных мер, указанный срок может быть продлен министром труда и социального развития Республики Хакасия. Максимальный срок, на который может быть продлено рассмотрение обращения гражданина, составляет не более чем 30 дней.
2.5.Публичное устное информирование осуществляется посредством привлечения средств массовой информации - радио, телевидения. Выступления специалистов Министерства труда и социального развития Республики Хакасия по местному радио и телевидению согласовываются с министром.
2.6.Публичное письменное информирование осуществляется путем публикации информационных материалов в средствах массовой информации, включая официальный сайт Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в сети Интернет.
2.7.Помещение, выделенное для осуществления государственной функции, должно быть оборудовано в соответствии с санитарными правилами и нормами.
Рабочее место специалиста Министерства труда и социального развития Республики Хакасия оборудуется средствами вычислительной техники и оргтехникой, необходимым программным обеспечением, позволяющими организовать исполнение государственной функции в полном объеме, обеспечивается доступ в Интернет, выделяются бумага, расходные материалы, канцтовары, конверты в количестве, достаточном для исполнения государственной функции.
В помещении для работы с заявителями размещаются информационные стенды.
Места ожидания в очереди на предоставление или получение документов могут быть оборудованы стульями, кресельными секциями, скамьями (банкетками). Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании.
Места для заполнения документов оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заполнения документов, бланками заявлений и канцелярскими принадлежностями.
2.8.Исполнение государственной функции в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия осуществляется в течение 30 дней со дня регистрации решения государственного органа об установлении ежемесячной доплаты к пенсии с прилагаемыми документами.
III.Административные процедуры
3.1.Исполнение государственной функции включает в себя последовательность следующих административных процедур:
прием и регистрация документов для установления ежемесячной доплаты к пенсии;
рассмотрение документов для определения права на установление доплаты к пенсии и определение размера доплаты;
принятие решения об установлении либо приостановлении (возобновлении), прекращении (восстановлении) ежемесячной доплаты к пенсии;
уведомление заявителя об установлении доплаты к пенсии;
внесение данных заявителя в банк учетной документации и оформление выплатных документов;
перерасчет ежемесячной доплаты к пенсии.
3.2.Основанием для исполнения государственной функции является получение специалистом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, ответственным за рассмотрение и оформление документов, решения государственного органа, в котором лицо замещало государственную должность или должность государственной гражданской службы Республики Хакасия перед увольнением, об установлении ежемесячной доплаты к пенсии с предоставлением следующих документов:
а) заявления лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии;
б) справки о размере месячного денежного содержания;
в) справки о периодах государственной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы;
г) справки Управления Пенсионного фонда Российской Федерации о назначенной (досрочно) оформленной государственной либо трудовой пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена);
д) копии решения об освобождении от государственной должности Республики Хакасия, государственной должности гражданской службы Республики Хакасия;
е) копии трудовой книжки;
е1) копии иных документов, подтверждающих стаж государственной службы Республики Хакасия.
Заявление должно быть соответствующим образом зарегистрировано, четко проставлена дата поступления, подписано ответственным лицом, подпись заверена печатью.
Заявление подписывается заявителем или его законным представителем.
Прилагаемые к заявлению документы должны быть надлежащим образом оформлены и содержать все установленные для них реквизиты: наименование и адрес организации, выдавшей документ, подпись уполномоченного лица, печать организации, выдавшей документ, дату выдачи документа, номер и серию (если есть) документа, срок действия документа. Документы не должны иметь серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание, в документах фамилии, имена, отчества граждан должны быть указаны полностью.
Заявление и прилагаемые документы должны быть четко и разборчиво напечатаны, в тексте документа не допускаются подчистки, приписки, зачеркнутые слова, нерасшифрованные сокращения, исправления, за исключением исправлений, скрепленных печатью и заверенных подписью уполномоченного лица. Исполнение документов карандашом не допускается.
Если копии документов, представленные для принятия решения об установлении доплаты к пенсии, не заверены в установленном порядке, вместе с копиями представляются оригиналы. В этом случае копии заверяются специалистом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия или управления социальной поддержки населения.
После заверения копий подлинники документов возвращаются заявителю.
3.3.Специалист Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, ответственный за рассмотрение и оформление документов:
а) принимает у работника государственного органа документы, необходимые для исполнения государственной функции;
б) проводит проверку представленных документов на предмет соответствия их установленным законодательством требованиям, удостоверяясь, что:
- документы в установленных законодательством случаях нотариально заверены;
- тексты документов написаны разборчиво;
- в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений;
- документы не исполнены карандашом;
- документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание;
- сличает копии документов с оригиналами, выполняет на них надпись об их соответствии оригиналам, заверяет своей подписью с указанием фамилии и инициалов и даты.
При отсутствии необходимых документов, несоответствия представленных документов установленным требованиям уведомляет работника государственного органа, в котором заявитель замещал должность государственной гражданской службы перед увольнением, ответственного за установление ежемесячной доплаты к пенсии, о наличии препятствий для исполнения государственной функции, объясняет содержание выявленных недостатков в представленных документах и предлагает принять меры по их устранению;
в) вносит в установленном порядке в журнал регистрации документов запись о приеме документов.
Общий максимальный срок приема документов не может превышать 50 минут на одного заявителя.
3.4.По результатам рассмотрения документов специалист:
- заводит учетную карточку на заявителя;
- рассчитывает размер ежемесячной доплаты к пенсии;
- готовит проект решения об установлении ежемесячной доплаты к пенсии.
Общий максимальный срок рассмотрения документов не должен превышать 30 минут.
По результатам административной процедуры по приему документов специалист, ответственный за рассмотрение и оформление документов, формирует личное дело заявителя.
Общий максимальный срок формирования личного дела заявителя не должен превышать 60 минут.
3.5.Лицам, замещавшим на постоянной основе не менее одного года государственные должности Республики Хакасия, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла при замещении государственной должности Республики Хакасия от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их месячного денежного содержания.
Для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии месячное денежное содержание указанных лиц определяется (по их выбору) за последние 12 полных месяцев по государственной должности Республики Хакасия, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости, либо по последней государственной должности Республики Хакасия, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
Ежемесячная доплата к пенсии при наличии стажа государственной гражданской службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Хакасия.
Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Хакасия за каждый полный год стажа государственной гражданской службы свыше 15 лет. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Хакасия.
Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности гражданской службы Республики Хакасия, исчисляется по их выбору исходя из месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной гражданской службы Республики Хакасия, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.
Размер месячного денежного содержания, из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 4,3 должностного оклада по замещавшейся государственной должности гражданской службы Республики Хакасия, введенного с 1 января 2007 года.
При исчислении должностного оклада в процентах от должностного оклада Председателя Правительства Республики Хакасия размер месячного денежного содержания для исчисления размера доплаты не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся государственной должности гражданской службы.
Месячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в соответствии с законодательством Республики Хакасия денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.
В случае если лицу, замещавшему государственную должность Республики Хакасия или государственную должность гражданской службы Республики Хакасия, назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма этих двух пенсий.
При исчислении стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную доплату к пенсии, учитываются время замещения государственных должностей гражданской службы Республики Хакасия и других субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Республики Хакасия и других субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти Республики Хакасия и других субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды работы (службы), определенные Указом Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 1413 "Об утверждении Перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих" (с последующими изменениями).
Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых были необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой государственной должности гражданской службы Республики Хакасия, подлежат зачету в специальный стаж государственной службы для установления ежемесячной доплаты к пенсии, на основании решения Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, принятого в соответствии с протоколом комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной службы. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет.
3.6.Уведомление о вынесенном решении по исполнению государственной функции должно быть направлено заявителю по месту жительства в 5-дневный срок после принятия решения.
С целью проведения выплаты специалист, ответственный за рассмотрение документов и выплату доплаты, формирует электронное пенсионное дело заявителя и оформляет документы для зачисления денежных средств на счета получателей.
3.7.Выплата ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Хакасия, производится ежемесячно. Специалист, ответственный за выплату, обязан в электронном деле каждого получателя отразить номер и дату выплаты, выплатной период, размер выплаты и своевременно внести изменения счетов получателей.
3.8.На основании выплатной информации каждого получателя специалист формирует списки на зачисление денежных сумм и описи по каждому банку.
Бухгалтерией перечисляется общая сумма, копия платежного поручения и списки получателей отправляются в банк, где производится зачисление денежных сумм на счета получателей.
Общий максимальный срок выполнения действий п. 3.8 Административного регламента не должен превышать пяти рабочих дней.
3.9.Исполнение государственной функции может быть приостановлено в случае замещения лицом, получающим ежемесячную доплату к пенсии, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы в субъекте Российской Федерации.
Приостановление выплаты производится со дня начала замещения одной из указанных должностей.
Лицо, получающее ежемесячную доплату к пенсии и назначенное на одну из вышеназванных должностей, обязано не позднее чем через пять дней обратиться с заявлением в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.
3.10.Основанием для возобновления исполнения государственной функции является последующее освобождение от должностей, указанных в пункте 3.9 Административного регламента.
Лицо, претендующее на возобновление исполнения государственной функции, предоставляет в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия заявление с приложением копии решения об освобождении от должности.
Возобновление исполнения государственной функции производится со дня, следующего за днем прекращения обстоятельств, повлекших приостановление государственной функции.
3.11.Выплата ежемесячной доплаты к пенсии прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначено ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение или в соответствии с законодательством Республики Хакасия и иного субъекта Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к пенсии.
Государственные органы, назначившие указанные выплаты лицам, которым установлена ежемесячная доплата к пенсии, в 7-дневный срок сообщают об этом в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.
В случае смерти лица, получавшего ежемесячную доплату к пенсии, ее выплата прекращается Министерством труда и социального развития Республики Хакасия со дня, следующего за днем смерти этого лица.
3.12.Размер ежемесячной доплаты к пенсии пересчитывается Министерством труда и социального развития Республики Хакасия при увеличении (повышении) в соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством Республики Хакасия денежного содержания по соответствующей государственной должности и государственной должности гражданской службы Республики Хакасия и включении необходимых средств в республиканский бюджет Республики Хакасия на соответствующий год в сроки, устанавливаемые Верховным Советом Республики Хакасия.
При изменении в соответствии с законодательством Российской Федерации размера государственной или трудовой пенсии, с учетом которой определена ежемесячная доплата, размер ежемесячной доплаты пересчитывается Министерством труда и социального развития Республики Хакасия на основании сообщения соответствующего органа, выплачивающего трудовую либо государственную пенсию, о новом размере пенсии.
При изменении размера государственной или трудовой пенсии в связи с перерасчетом по заявлению пенсионера (изменение степени ограничения способности к трудовой деятельности, причины инвалидности, количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера, и др.) получатель доплаты к государственной или трудовой пенсии обязан представить справку о новом размере пенсии в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.
IV.Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции
Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению государственной функции, осуществляется должностным лицом, ответственным за организацию работы по исполнению государственной функции.
Должностное лицо, ответственное за исполнение государственной функции, несет персональную ответственность за соблюдение порядка исполнения государственной функции.
Текущий контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по исполнению государственной функции, проверок соблюдения и исполнения специалистом положений Административного регламента.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается министром труда и социального развития Республики Хакасия.
Контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на действия (бездействие) специалистов Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, ответственных за исполнение государственной функции.
По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы Министерства труда и социального развития Республики Хакасия) и внеплановыми. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с исполнением государственной функции (комплексные проверки), или вопросы, связанные с исполнением той или иной административной процедуры (тематические проверки). Проверка также может проводиться по конкретному обращению заявителя.
V.Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении государственной функции
Получатели ежемесячной доплаты к пенсии имеют право на обжалование решений, действий или бездействия специалиста Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в вышестоящих органах (Правительство Республики Хакасия), правоохранительных и судебных органах, в досудебном и судебном порядке.
Получатели ежемесячной доплаты к пенсии имеют право обратиться с жалобой (претензией) в соответствии с законодательством Российской Федерации лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию), срок рассмотрения жалобы (претензии) не должен превышать 30 дней со дня регистрации письменного обращения, в устной форме - дается устный ответ в ходе личного приема гражданина. Жалоба (претензия) направляется лично.
Обращение гражданина, получателя ежемесячной доплаты к пенсии, или его доверенного лица в письменном виде должно содержать следующую информацию:
фамилию, имя, отчество гражданина или его доверенного лица, которым подается жалоба (претензия), его место жительства;
фамилию, имя, отчество должностного лица, решение, действия (бездействие) которого обжалуются;
существо обжалуемого решения, действия (бездействия).
Жалоба (претензия) регистрируется в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия. В Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия назначается должностное лицо (лица), которое рассматривает данную жалобу (претензию), и определяются сроки ее рассмотрения (не более 30 дней со дня регистрации письменного обращения).
В случае если по обращению гражданина или его доверенного лица требуется провести расследования, проверки, обследования, то срок рассмотрения жалобы (претензии) может быть продлен. О причине продления срока рассмотрения жалобы (претензии) гражданин уведомляется письменно с указанием причин продления.
По результатам рассмотрения жалобы (претензии) должностное лицо (лица) принимает решение об удовлетворении требований гражданина о признании неправомерным обжалуемого решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении жалобы (претензии).
Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения жалобы (претензии), направляется заявителю.
Обращения, жалобы (претензии) граждан не рассматриваются в случаях, установленных Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Споры считаются разрешенными, если в результате переговоров (переписки) гражданина и должностного лица, ответственного за исполнение государственной функции, достигнута договоренность по взаимному согласию.
Граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие должностных лиц, осуществляющих предоставление государственной функции, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.