Приказ от 30.12.2015 г № 123ПР

Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

В целях реализации статей 21 - 22 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Закона Республики Хакасия от 01.07.2011 N 61-ЗРХ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия" (с последующими изменениями) приказываю:
1.Установить на 2016 год для работодателей Республики Хакасия квоту для приема на работу инвалидов, в том числе минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в пределах установленной квоты с учетом работающих инвалидов (приложение).
2.Директору и начальникам отделов Государственного казенного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения":
- проинформировать работодателей об установлении квоты для приема на работу инвалидов, в том числе минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, до 29.01.2016;
- предоставлять по запросу работодателей, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, в том числе минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, сведения о профессиональном составе инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости и нуждающихся в трудоустройстве;
- предоставлять в Госкомзанятости Хакасии отчеты о трудоустройстве инвалидов в счет установленной квоты, в том числе на специальные рабочие места, в сроки и по формам, предусмотренным Порядком квотирования и резервирования рабочих мест для инвалидов, утвержденным приказом Госкомзанятости Хакасии от 17.12.2013 N 148пр (с последующими изменениями).
3.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Госкомзанятости Хакасии Е.В. Гринько.
Председатель
Госкомзанятости Хакасии
И.В.АХМЕТОВА