Приказ от 30.12.2013 г № 160ПР
Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
В целях реализации статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Закона Республики Хакасия от 01.07.2011 N 61-ЗРХ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия" (с последующими изменениями) приказываю:
1.Установить на 2014 год для работодателей Республики Хакасия квоту для приема на работу инвалидов, в том числе минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты с учетом работающих инвалидов (приложение).
2.Директорам центров занятости населения:
- проинформировать работодателей об установлении квоты для приема на работу инвалидов, в том числе минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, до 17.01.2014;
- предоставлять по запросу работодателей, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, в том числе минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, сведения о профессиональном составе инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости и нуждающихся в трудоустройстве;
- предоставлять в Госкомзанятости Хакасии отчеты о трудоустройстве инвалидов в счет установленной квоты, в том числе на специальные рабочие места, в сроки и по формам, предусмотренным Порядком организации взаимодействия органов государственной службы занятости населения и работодателей Республики Хакасия по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденным приказом Госкомзанятости Хакасии от 17.12.2013 N 148пр.
3.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Госкомзанятости Хакасии О.Д. Дронову.
Председатель
Госкомзанятости Хакасии
И.В.АХМЕТОВА
Приложения
2013-12-30 Приложение к Приказу от 30 декабря 2013 года № 160ПР
2013-12-30 Приложение к Приказу от 30 декабря 2013 года № 160ПР