Постановление от 30.09.2010 г № 490
Об установлении квоты рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в муниципальном образовании Алтайский район на 2011 г
В соответствии с Законом Республики Хакасия от 01.07.2003 N 47 "О квотировании рабочих мест в Республике Хакасия", руководствуясь статьями 24, 27 Устава муниципального образования Алтайский район, постановляю:
1.Установить размеры квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, организациям независимо от организационно-правовых форм собственности, расположенным на территории муниципального образования Алтайский район (приложение):
- численность работников в которых составляет свыше 100 человек, установить квоту для приема на работу инвалидов на 2011 календарный год в размере 2% к среднесписочной численности работников в соответствии с приложением к настоящему Постановлению;
- численность работников в которых составляет более 30 человек, установить квоту для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, на 2011 календарный год в размере 3% к среднесписочной численности работников в соответствии с приложением к настоящему Постановлению.
2.Отнести к категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, следующие категории граждан:
- инвалиды;
- лица в возрасте до 18 лет: дети-сироты, выпускники детских домов, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из семей, в которых оба родителя признаны в установленном порядке безработными, дети из многодетных семей, дети одинокой матери (отца), дети из семьи, потерявшей кормильца, дети, состоящие на учете в ОВД, КДН, на внутришкольном учете;
- лица в возрасте от 18 до 23 лет, у которых, когда они находились в возрасте до 18 лет, умерли оба или единственный родитель, а также которые остались без попечения единственного или обоих родителей и имеют в соответствии с федеральным законодательством право на дополнительные гарантии по социальной защите;
- лица, осужденные к исправительным работам;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
3.Работодатели, указанные в пункте 1 настоящего Постановления, в соответствии с установленными квотами в течение трех месяцев со дня опубликования настоящего Постановления обязаны:
- выделить, а в случае необходимости - создать рабочие места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы, и инвалидов;
- заключить договоры о квотировании рабочих мест с Администрацией МО Алтайский район;
- принять на условиях трудового договора граждан, направленных ГУ РХ "Центр занятости населения Алтайского района" или самостоятельно;
- предоставлять ежеквартально в территориальную комиссию по квотированию рабочих мест сведения о выполнении квоты по трудоустройству граждан;
- в случае принятия решения о ликвидации, перепрофилировании квотируемых рабочих мест, увольнении работников, принятых в счет установленной квоты, не позднее чем за два месяца со дня принятия решения проинформировать об этом Администрацию МО Алтайский район.
4.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
5.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Главы администрации МО Алтайский район В.В. Кырова.
Глава МО Алтайский район
В.Д.ПОНОМАРЕНКО
Приложения
2010-09-30 Приложение к Постановлению от 30 сентября 2010 года № 490